Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Ihre Aufgaben

  • Als Unternehmenssprecher unterstützen Sie uns bei der Positionierung des ADAC in den Medien und gegenüber Meinungsbildnern.
  • Sie entwickeln konkrete Kommunikationskonzepte und -maßnahmen sowie neue Formate.
  • Sie bearbeiten insbesondere neue Themenfelder des ADAC (Gesundheit) und kennen sich mit aktuellen technischen Entwicklungen im Bereich der generativen KI aus.
  • Sie optimieren Prozesse zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und einheitlichen Kommunikation.
  • Sie sind für die Medienbeobachtung und -messung mitverantwortlich und entwickeln daraus Kommunikationsmaßnahmen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) und eine journalistische Ausbildung.
  • Sie überzeugen mit Ihrer langjährigen Berufserfahrung im Umfeld einer Redaktion, einer Agentur und/oder einer Unternehmenskommunikation.
  • Sie verfügen über Kenntnisse des Gesundheitswesens und über ein solides Netzwerk an (Gesundheits-)Journalisten.
  • Über den technologischen Fortschritt sind Sie auf dem Laufenden und interessieren sich für KI und digitale Tools.
  • Außerdem bringen Sie die Bereitschaft mit, neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
  • Es macht Ihnen Freude im Team zu arbeiten, Sie sind kreativ und begeisterungsfähig, bleiben auch unter hoher Belastung ruhig und arbeiten zielstrebig sowie eigenständig.
 

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Ticket
  • Verkehrsgünstige Lage

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 12652.
Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
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