Ihre Aufgaben:
- Patientenorganisation: Organisation der ambulanten, prä-, post-, teil- und vollstationären Patientenvorstellung unter Anleitung des ärztlichen Leiters des interdisziplinären Transplantationszentrums.
- Verfolgt werden soll eine intersektorale, interdisziplinäre und interprofessionelle Versorgung außerhalb und innerhalb der UMR,
- in den Bereichen der Gastroenterologie, Nephrologie, Urologie, Transplantationschirurgie und assoziierten medizinischen Disziplinen -
- auch unter Einbeziehung des Sozialdienstes, der Psychosomatik und der Ernährungsberatung.
- Übernahme koordinativer und administrativer Aufgaben:
- Aufnahmemanagement:
- Zentraler Ansprechpartner für Patienten und zuweisende Ärzte, insbesondere zur Planung und Vorbereitung von transplantationsvorbereitenden Untersuchungen oder Nachbehandlung von Patienten
- Eigenständige Erledigung der gesamten laufenden Korrespondenz und telefonischer Kontakt zu zuweisenden Haus- und Fachärzten sowie auch mit zuweisenden Krankenhäusern
- Terminvereinbarungen für die Patienten im ambulanten und stationären Bereich
- Eigenständiges Zusammentragen der erforderlichen med. Befunde der Patienten und Organisation der ambulanten/stationären Vorstellung
- Nachsorgekoordination für transplantierte Patienten
- Organisation und/oder Unterstützung bei der An- und Abreise und ggfs. Unterbringung bei längerer Anreise der Patienten (zur ambulanten, prä- und post- sowie tagesklinischen Behandlung) inkl. Klärung Kostenübernahme
- Vor-/ Nachbereitung der Befunde für die Transplantationskonferenzen
- Scannen von Befunden und anderen Behandlungsunterlagen im Vorfeld (im Zuge der Aufnahme)
- Organisation der Interdisziplinären und transsektoralen Versorgung von Transplantationspatienten vor und nach der Transplantation (Beginn der transplantationsvorbereitenden Untersuchungen bis 5 Jahre nach TX)
- Erarbeiten von individuellen Behandlungspfaden (im Dokumentationssystem SAP)
- Durchführen von Blutentnahmen
- Erhebung von Vitalparametern
- Entlassungsmanagement:
- Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst; der Ernährungsberatung und dem psychologischen Dienst sowie externen Versorgungseinrichtungen (z. B. Praxen)
- Koordination von Nachsorge- und Kontrollterminen mit definierter Planung des Inhaltes bei Entlassung (Wiedervorstellung, Kontrolltermine)
- Vorbereiten von Unterlagen im Rahmen des gesetzlichen Entlassmanagements;
- Einholung des Einverständnisses zum gesetzlichen Entlassmanagement
- Screening des Nachsorgebedarfes
- Ansprechpartner für die Versorgungsplanung
- Stationsmanagement und Administration:
- Anmeldung und Koordination von geplanten stationären Aufnahmen (mit dem jeweiligen Fachbereich) in Abstimmung mit dem ICP oder CM der jeweiligen Abteilung
- Kontrollieren der Patientenunterlagen auf Vollständigkeit nach Entlassung
- Zuordnen schriftlicher Befunde, die nach der Entlassung eintreffen, einschl. Scannen
- aktive Beteiligung an abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen und Besprechungen zur Umsetzung neuer und bestehender Organisationskonzepte
- Regelmäßige Treffen mit den zuständigen Koordinatoren und QMB´s
- Beteiligung am Erstellen von SOPs
Das zeichnet Sie aus:
-
Sie haben eine medizinische Fachausbildung (Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter) -
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit -
Selbständigkeit -
Weiterbildungsbereitschaft -
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
Das bieten wir:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
