Du willst nicht nur Prozesse optimieren, sondern auch an einer tiefgreifenden kulturellen Transformation im Unternehmen in einer aktiven Rolle mitwirken? Du bist überzeugt, dass echter Wandel nur dann gelingen kann, wenn Themen ganzheitlich gedacht werden, Kollaboration das Fundament von jeder Transformation ist und die Bereitschaft und der Wille von der Führung vorgelebt werden muss? Dann bist du bei uns genau richtig! 

Eine tiefe kulturelle Transformation zu fördern ist uns bei Thieme ein Herzensanliegen und seit Anfang diesen Jahres haben wir ein dezidiertes Transformations Team gegründet, die diesen Prozess ganz entscheidend begleiten soll. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur immer mehr zu etablieren, in der u.a. Offenheit, Vertrauen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit gelebt werden, während gleichzeitig der notwendige Rahmen aus Prozessen, Strukturen und agilen Prinzipien von uns eingebracht wird.

• Du treibst Transformation mit Fokus auf neue Formen der Zusammenarbeit (Agile/ Lean Prinzipien, Kollaborationsmodelle, Projektmanagement, (digitale) Produktentwicklung) voran. 
• Du bringst über innovative Herangehensweisen kulturelle Veränderung in die Organisation.
• Du identifizierst gezielt Veränderungs- und Verbesserungspotenziale.
• Du entwickelst kundenzentrierte und skalierbare Workflows und etablierst wertschöpfende Standards.
• Du denkst ganzheitlich und End2End und bringst dies in die Organisation ein.
• Du begleitest digitale Veränderungsprozesse, entwickelst Governance-Strukturen und unterstützt das Management bei der Umsetzung.
• Du coachst Teams und Führungskräfte entlang des gesamten Transformationsprozesses und arbeitest eng mit internationalen Kolleg*innen zusammen.
• In einer Schlüsselposition treibst du als aktive*r Gestalter*in die Umsetzung der "New Work" Vision im Unternehmen weiter voran.
• Du konzipierst und moderierst Workshops und Arbeitsgruppen, dokumentierst Ergebnisse klar und strukturiert und setzt Verbesserungen hands-on um.

• Mehrjährige, praktische Erfahrung mit Transformation / Organisationsentwicklung, (digitale) Produktentwicklung, Projektmanagement und Prozessoptimierung
• Umfangreiche praktische Kompetenz mit Agilen / Kollaborations-/ Lean-Prinzipien und -Methoden (idealerweise zertifiziert)
• Erfahrung als Agile Coach oder in der Begleitung agiler Teams von Vorteil
• Berufserfahrung in internationalen Umfeldern, interkulturelle Sensibilität und sicherer Umgang mit verschiedenen Systemen
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität - von der Planung bis zur Umsetzung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit auf allen Ebenen, Moderations- und Coaching-Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Schnelles Erfassen von Workflows und Systemzusammenhängen, Erfahrung in Prozessanalyse und -design sowie Flexibilität im Umgang mit neuen oder unerwarteten Situationen 

• Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise.
• Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen.
• Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit. 
• Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe.
• Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt.
• Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben. 
• Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.