Trainee-Programm für Jungbauleiter (m/w/d)

• Mitwirkung bei der Abwicklung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bau- oder Projektleitung
• Durchlaufen der Fachabteilungen Abrechnung, Vermessung, Architektur, Labor, Kalkulation und Disposition
• Spannende Einblicke in die Unternehmensstrukturen und -abläufe während der kaufmännische Woche
• Intensive Betreuung durch eine:n Mentor:in sowie regelmäßige Feedbackgespräche zur erfolgreichen Potenzialentfaltung
• Zugriff auf zahlreiche Online-Kurse zu führungsrelevanten Themen als angehende:r Bauleiter:in
• Anpassung der verschiedenen Module an individuelle Gegebenheiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, analytisches und logisches Denken
• Bereitschaft, von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
• Kommunikations- und Argumentationsgeschick sowie Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Quereinstieg mit entsprechender Qualifizierung ebenfalls möglich

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Modernes Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Klostergarten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Kostengünstiges und hochwertiges Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant (ausgezeichnet als Deutschlands Top-Kantine)
• Fitnessstudio mit Kursangebot (Functional Fitness, Pilates, Yoga)
• Regelmäßige Personalgespräche
• Breites Fort- und Weiterbildungsangebot
• BusinessBike Leasing
• Corporate Benefits
   

Gerne beantwortet dir Tamara Hofmann aus der Personalentwicklung alle deine offenen Fragen zu dieser Stellenanzeige und zur Karriere bei der Josef Rädlinger Unternehmensgruppe.