Trainee im Supply Chain Management

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran. 

Was wir bieten:

  • Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Förderungen von interner und externer Weiterbildung
  • Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
  • Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
  • Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping,
    Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
  • Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
  • Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
  • Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
  • Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
  • Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mind. fünf Wochen Ferien
  • Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management.
  • Analytisches Denken und Freude an Prozessoptimierungen.
  • Interesse an internationalen Warenflüssen und Digitalisierung in der Logistik.
  • Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mind. B2 

Was dich erwartet :

  • Intensiver Einstieg: In den ersten 3 Monaten lernst du unsere Abläufe von Grund auf kennen.
  • Fokus Supply Chain & Logistik: Danach übernimmst du Projekte in den Bereichen Warenfluss, Beschaffung, Disposition, Lageroptimierung und Transportlogistik.
  • Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Category Management, Einkauf, IT und anderen Abteilungen zusammen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen

Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort.

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.

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