Das Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit Berlin stellt ab sofort Trainees ein. Die Einstellungen erfolgen quartalsweise, frühestens ab 01.04.2025. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich im November/Dezember 2024 durchgeführt.
Kennzahl: 40/24
Bewerbungsfrist: 31.10.2024
DU stehst kurz vor deinem Bachelor in einer Studienfachrichtung der Technik- und Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften und bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg? Oder hast du bereits ein abgeschlossenes Studium und möchtest dich beruflich neu orientieren? Dann ist das Traineeprogramm im Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit genau das richtige für dich! Werde Teil unseres Teams und lerne die vielfältige Welt der Arbeitsschutzbehörde im Land Berlin kennen.
WIR alle wünschen uns eine sichere und menschengerechte Arbeitswelt, in der die Schutzvorschriften für Beschäftigte genauso zur Geltung kommen wie die technischen Sicherheitsstandards an Maschinen und Anlagen oder bei Verbraucherprodukten.
Das ist die Aufgabe des LAGetSi Berlin:
Sicherheit und Gesundheit für unsere Stadt - bei der Arbeit und danach.
Vorschriften hierzu gibt es viele, diese müssen aber auch eingehalten und kontrolliert werden.
Das LAGetSi ist die Aufsichtsbehörde über den Arbeitsschutz in Berliner Betrieben und führt die Aufsicht über die technische Sicherheit von bestimmten Anlagen, Geräten und Produkten in Berlin. Eine vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Arbeit bei einer Sonderordnungsbehörde in den Diensten unserer Gesellschaft.
Das Traineeprogramm
Im Rahmen des Traineeprogramms erfolgt die Qualifikation für die Arbeitsschutzvollzugsaufgaben parallel zur Wahrnehmung von Fachaufgaben, also ,,on-the-job" als Tarifbeschäftigte/r. Die fachlichen und verwaltungsrechtlichen Grundlagen werden teilweise vermittelt oder im Selbststudium über die Tätigkeit auf verschiedenen Arbeitsgebieten erlernt. Das Traineeprogramm ist auf maximal 3,5 Jahre angelegt. Ziel ist die Erlangung der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes im Laufbahnzweig technischer Dienst Arbeitsschutz mit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und später auf Lebenszeit.
Fachliche und persönliche Anforderungen:
Darüber hinaus bist du zu einem hohen Grad leistungs- und lernfähig und dabei besonders zielorientiert. Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, kannst überzeugend argumentieren und sachlich auftreten, verstehst dich als Dienstleisterin bzw. Dienstleiter. Du bist in besonderem Maße teamfähig, flexibel und kannst vorausschauend planen und strukturieren.
Du solltest die gesundheitliche Eignung besitzen. Dazu gehört insbesondere, Außendienst leisten zu können in Einsätzen, bei denen die Gesundheit gefährdet werden kann und daher das Verwenden persönlicher Schutzausrüstung (z.B. Atemschutz) erforderlich ist.
Dauer des Traineeprogramms:
Dreieinhalb Jahre
Das Traineeprogramm endet grundsätzlich mit Ablauf des befristeten Arbeitsvertrages. Nach Eignung und Bewährung und bei Vorliegen der stellenwirtschaftlichen Voraussetzung ist es beabsichtigt dich in ein Beamtenverhältnis auf Probe und später auf Lebenszeit zu übernehmen.
Bereits während des Traineeprogramms gelten:
Darüber hinaus bietet dir das Land Berlin als Arbeitgeber z.B.:
Anforderungsprofil:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter ,,Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert weder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Sprengel - ZS B 23 Spr
030 9028 1263
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerbe dich online über den Button ,,Jetzt bewerben!" Lade dort mindestens folgende Anlagen hoch: - Anschreiben - Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht - die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig - Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse - bei Bewerberinnen und Bewerbern, die im öffentlichen Dienst tätig sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) - eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnisses Sollte dies nicht vorliegen, leite bitte die Erstellung ein und weise hierauf in deinem Motivationsschreiben hin.
Hinweise:
Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung ist bestrebt, den Anteil von Frauen in entsprechenden Positionen zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Solltest du deinen Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir dich, die Gleichwertigkeit deines Abschlusses über die Datenbank ANABIN www.anabin.kmk.org/anabin.html zu prüfen und deiner Bewerbung einen Abdruck beizufügen. Dein Abschluss ist nicht in ANABIN? Dann bitten wir um Vorlage der ,,Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung" durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Soweit dir diese noch nicht vorliegt, gib bitte in der Bewerbung an, dass ein entsprechender Antrag gestellt wurde. Weitere Informationen zur Beantragung erhältst du unter www.kmk.org/zab. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelleunter: https://www.berlin.de/sen/asgiva/ Weiter Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfe regelmäßig deinen E-Mail-Posteingang sowie deinen Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelleunter: https://www.berlin.de/sen/ias/
Weiter Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kennzahl: 40/24
Bewerbungsfrist: 31.10.2024
DU stehst kurz vor deinem Bachelor in einer Studienfachrichtung der Technik- und Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften und bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg? Oder hast du bereits ein abgeschlossenes Studium und möchtest dich beruflich neu orientieren? Dann ist das Traineeprogramm im Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit genau das richtige für dich! Werde Teil unseres Teams und lerne die vielfältige Welt der Arbeitsschutzbehörde im Land Berlin kennen.
WIR alle wünschen uns eine sichere und menschengerechte Arbeitswelt, in der die Schutzvorschriften für Beschäftigte genauso zur Geltung kommen wie die technischen Sicherheitsstandards an Maschinen und Anlagen oder bei Verbraucherprodukten.
Das ist die Aufgabe des LAGetSi Berlin:
Sicherheit und Gesundheit für unsere Stadt - bei der Arbeit und danach.
Vorschriften hierzu gibt es viele, diese müssen aber auch eingehalten und kontrolliert werden.
Das LAGetSi ist die Aufsichtsbehörde über den Arbeitsschutz in Berliner Betrieben und führt die Aufsicht über die technische Sicherheit von bestimmten Anlagen, Geräten und Produkten in Berlin. Eine vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Arbeit bei einer Sonderordnungsbehörde in den Diensten unserer Gesellschaft.
Das Traineeprogramm
Im Rahmen des Traineeprogramms erfolgt die Qualifikation für die Arbeitsschutzvollzugsaufgaben parallel zur Wahrnehmung von Fachaufgaben, also ,,on-the-job" als Tarifbeschäftigte/r. Die fachlichen und verwaltungsrechtlichen Grundlagen werden teilweise vermittelt oder im Selbststudium über die Tätigkeit auf verschiedenen Arbeitsgebieten erlernt. Das Traineeprogramm ist auf maximal 3,5 Jahre angelegt. Ziel ist die Erlangung der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes im Laufbahnzweig technischer Dienst Arbeitsschutz mit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und später auf Lebenszeit.
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe nach Abschluss des Traineeprogramms (z.B. gesundheitliche Eignung, EU-Staatsangehörigkeit)
- Mit Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der unter § 41 Nr. 1 und 2 LVO - TD genannten Fachrichtung der Technik- und Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
- Die für die Einstellung vorgesehene Person darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht das Lebensjahr vollendet haben, welches 20 Jahre vor der nach den jeweiligen gesetzlichen Regelungen vorgesehenen Altersgrenze für den Eintritt in den Ruhestand liegt.
Darüber hinaus bist du zu einem hohen Grad leistungs- und lernfähig und dabei besonders zielorientiert. Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, kannst überzeugend argumentieren und sachlich auftreten, verstehst dich als Dienstleisterin bzw. Dienstleiter. Du bist in besonderem Maße teamfähig, flexibel und kannst vorausschauend planen und strukturieren.
Du solltest die gesundheitliche Eignung besitzen. Dazu gehört insbesondere, Außendienst leisten zu können in Einsätzen, bei denen die Gesundheit gefährdet werden kann und daher das Verwenden persönlicher Schutzausrüstung (z.B. Atemschutz) erforderlich ist.
Dauer des Traineeprogramms:
Dreieinhalb Jahre
Das Traineeprogramm endet grundsätzlich mit Ablauf des befristeten Arbeitsvertrages. Nach Eignung und Bewährung und bei Vorliegen der stellenwirtschaftlichen Voraussetzung ist es beabsichtigt dich in ein Beamtenverhältnis auf Probe und später auf Lebenszeit zu übernehmen.
Bereits während des Traineeprogramms gelten:
- Entgeltgruppe 10 TV-L (z. Zt. Mindestens 3.523,62 Euro - Brutto)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenticket für den Bereich des VBB
- Hauptstadtzulage
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundlicher Arbeitgeber
- Betriebsrente (VBL)
Darüber hinaus bietet dir das Land Berlin als Arbeitgeber z.B.:
- Einblick in die sehr facettenreiche Berliner Arbeitswelt
- Die Chance des Wiedereinstiegs nach Familienpausen
- Möglichkeit zur individuellen Fortbildung
- Gesundheitsangebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements
Anforderungsprofil:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter ,,Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert weder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Sprengel - ZS B 23 Spr
030 9028 1263
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerbe dich online über den Button ,,Jetzt bewerben!" Lade dort mindestens folgende Anlagen hoch: - Anschreiben - Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht - die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig - Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse - bei Bewerberinnen und Bewerbern, die im öffentlichen Dienst tätig sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) - eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnisses Sollte dies nicht vorliegen, leite bitte die Erstellung ein und weise hierauf in deinem Motivationsschreiben hin.
Hinweise:
Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung ist bestrebt, den Anteil von Frauen in entsprechenden Positionen zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Solltest du deinen Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir dich, die Gleichwertigkeit deines Abschlusses über die Datenbank ANABIN www.anabin.kmk.org/anabin.html zu prüfen und deiner Bewerbung einen Abdruck beizufügen. Dein Abschluss ist nicht in ANABIN? Dann bitten wir um Vorlage der ,,Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung" durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Soweit dir diese noch nicht vorliegt, gib bitte in der Bewerbung an, dass ein entsprechender Antrag gestellt wurde. Weitere Informationen zur Beantragung erhältst du unter www.kmk.org/zab. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelleunter: https://www.berlin.de/sen/asgiva/ Weiter Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfe regelmäßig deinen E-Mail-Posteingang sowie deinen Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelleunter: https://www.berlin.de/sen/ias/
Weiter Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
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