Wir suchen: Mitarbeiter Tourmanagement für UK & Eire (m/w/d - Vollzeit)

Reisen möglich machen - mit Herz und Verstand!

Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung wissen wir: Reisen verbindet. Und genau das spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wider. Gemeinsam finden wir Lösungen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich Beruf und Familie gut vereinbaren lassen. Mit rund 170 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Dienstleistern im europäischen Paketreisebereich.
 
Im Tourmanagement verwandeln Sie Planung in Reiseerlebnisse: Sie koordinieren alle Elemente unserer Gruppenreisen und sorgen gemeinsam mit Kunden und Partnern für einen reibungslosen Ablauf.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Bearbeitung von Reisevorgängen (während und nach der Reise)
  • Ausarbeitung, Beratung sowie Verkauf von (Zusatz-)Reiseleistungen
  • Kommunikation und Verhandlung mit unseren Leistungsgebern in UK & Eire zur Einholung von Leistungen und Preisen für das Reiseprogramm
  • Qualitätssicherung bei bestehenden Reisen (im Sinne der Feinplanung)
  • Unterstützung bei Reklamationsbearbeitung
  • Enger Austausch mit den weiteren internen Funktionsbereichen
  • Zielgebiets- und Leistungsgeberbesuche 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise Erfahrung im Tourismus oder Gruppenreisebereich
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen sowie Freude am Verhandeln
  • Selbstständige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
  • Kommunikationsstarke sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der üblichen Office Anwendungen und MS Teams
  • Interesse an fremden Ländern, Reisebereitschaft

 

Was bieten wir?

  • Teilhabe am Abteilungs- und Unternehmenserfolg
  • Unbefristeter Vertrag 
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Flexibles (nach Einarbeitung auch mobiles) und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Fahrt- und Internetkosten
  • Zahlung von Urlaubsgeld
  • Vergunstigungen bei touristischen Partnern
  • Flache Hierarchien und Freiräume, um gute Ideen schnell und erfolgreich umzusetzen
  • Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Teilnahme an Corporate Benefits
  • Dienstrad-Leasing 
  • Freikarten für bestimmte Sportveranstaltungen
  • Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende
  • Kostenlosen Firmenparkplatz
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und kostenloses Trinkwasser
  • Kostenlose E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder
  • Egym Wellpass 

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