Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

 

 

 

Das Landesamt für Einwanderung (LEA) sucht ab dem ... Personal für die Aufgaben als VAKANZ  

 

 

• Kennzahl:
• Entgeltgruppe/ Besoldungsgruppe:
• Arbeitszeit:
• Dienstort:
• Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des xxxxxx.

 

 

Beamte (m/w/d)

·         Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst 

 

Tarifbeschäftigte (m/w/d)

·         abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbare Abschlüsse) vorzugsweise der Fachrichtung: Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder Öffentliche Verwaltung oder

·         abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder

·         vergleichbare Qualifikation (durch mind. 6-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst erworbene gleichwertige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, die denen eines Bewerbers mit einer o.g. Hochschulbildung entspricht).

 

Beide Beschäftigtengruppe sollten über eine mehrjährige (????? Wie lange genau) erfolgreiche Tätigkeit im Bereich Aufenthaltsrecht und der ausländerrechtlichen Vorschriften der Europäischen Union verfügen sowie vertiefte Kenntnisse (???? Wie lange genau) der für das Abschiebungs(haft)verfahren einschlägigen Vorschriften vorweisen. Weiterhin muss eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Hauptsachbearbeiter/-in vorgewiesen werden.

 

Weitere Anforderungen:

Die für das Aufgabengebiet relevanten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der unter "weitere Informationen" verlinkten Anlage im PDF-Format zu entnehmen. Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

 

Wie bewerben Sie sich?

Wenn das beschriebene Aufgabengebiet Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre hochzuladen, denn teilweise werden die Daten automatisch in die Formularfelder übernommen.

Moderne Büroarbeitsplätze

Wir sind eine digitale Behörde. E-Akte, digitale
Anträge und moderne Technik sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir stehen für Familienfreundlichkeit:
flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, 30 Tage Urlaub, Homeoffice. Wir sind ausgezeichnet mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber.

Firmenticket

Wir schaffen finanzielle Vorteile durch die Hauptstadtzulage von bis zu 150 EUR oder ein preisgünstiges Deutschlandticket Job / VBB-Firmenticket.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen
Gesundheitsmanagement und einer wöchentlichen
Sportstunde während der Arbeitszeit.

Karriereförderung

Wir bieten individuelle Förderung sowie vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Aus- und Fortbildungsangebote sind selbstverständlich.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem
attraktiven Arbeitsumfeld mit wertschätzender Atmosphäre. Kollegialität und Teamgeist sind uns wichtig.

 

Frau xxx - G xxx

Landesamt für Einwanderung

Friedrich-Krause-Ufer 24

13353 Berlin

Tel: +49 30 90269 xxx

E-Mail: Bewerbung@lea.berlin.de

 

 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• aktuelle dienstliche Beurteilung oder qualifiziertes Arbeitszeugnis
• Nachweis(e) über Ausbildung und Qualifikationen
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht bei Ihrer bisherigen Behörde (für Beschäftigte im ö. D)

Falls Ihnen kein aktuelles Zeugnis vorliegt, beantragen Sie bitte dies und verweisen im Anschreiben darauf. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen. Alle Nachweise müssen auf Deutsch vorliegen. Auf die Einreichung eines Bewerbungsfotos kann verzichtet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.

 Die weitere Kontaktaufnahme erfolgt per E-Mail und Telefon. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen können leider nicht erstattet werden.

 Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.