Teilkoordinator (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung
Ingolstadt, DE- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Ingolstadt
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
- Du wirkst bei der Akquise, Konzeption, Organisation und Vertrieb von Bildungsangeboten für Erwachsene mit
- Mit Deinem Beitrag zur Öffentlichkeitsarbeit stärkst du die Positionierung unserer Angebote
- Du steuerst den Einsatz unserer Referenten/Referentinnen, inklusive Auswahl und Einsatzplanung
- Bestehende Kontakte zu Auftraggebern und Netzwerkpartnern werden von Dir gepflegt und weiter ausgebaut
- Die qualitative und wirtschaftliche Umsetzung von Maßnahmen liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Du übernimmt die Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen sowie die Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
- Du unterstützt und begleitest die operativen Kollegen/Kolleginnen fachlich in ihrem Arbeitsalltag und führst Jahresgespräche
- Deine aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und der Außenstellen ist gefragt
- Eine sorgfältige Qualitätssicherung und Dokumentation inklusive Datenauswertung gemäß QM-Vorgaben gehört ebenfalls dazu
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit unseren Betriebsratsgremien zusammen
- Unser Führungsverständnis lebst du im Team aktiv vor
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gutes Know-how in SGB II, SGB III und AZAV - Du kennst die Anforderungen und weißt, worauf es ankommt
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern sowie in der Umsetzung von AVGS-Maßnahmen
- Du bist ein Organisationstalent und hast ein Blick fürs Wesentliche
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende zu begleiten
- Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP
- Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, gut mit unterschiedlichen Menschen umzugehen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!