Mobilität in deinen Händen! Werde Teil unseres Teams als Teilevertriebsleiter und bringe die passenden Komponenten auf die Straße.

Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik, Mitarbeiterorientierung und Kundenzufriedenheit. Gegründet 1989 in Bottrop wuchs das Unternehmen innerhalb kürzester Zeit, mit 21 Standorten in NRW und einem jährlichen Fahrzeugabsatz von etwa 20.000 Fahrzeugen und etwa 160.000 Servicedurchgängen für die Marken BMW & MINI, zur starken Procar Automobile Gruppe heran.

Ihre Motivation

Sie denken unternehmerisch, handeln kundenorientiert und bringen Leidenschaft für den Teilevertrieb mit? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem starken Team und gestalten den Vertrieb bei Procar Automobile aktiv mit!

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Jobbike-Leasing
  • Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Teamevents und Weihnachtsfeier
  • Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit - bei uns können Sie ,,Freude erleben"

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den Ein- und Verkauf von Teilen und Zubehör
  • Sicherstellung der Teileverfügbarkeit und Lieferbereitschaft durch professionelles Bestandsmanagement
  • Verantwortung für Wareneingang, Buchung und Lagerung der Teile
  • Durchführung regelmäßiger Bestandsanalysen und optimales Lagerbestandsmanagement
  • Mitwirkung bei der Umsatz- und Ergebnisplanung für den Bereich Teilevertrieb
  • Verantwortung für die Zielerreichung im Bereich Teilevertrieb
  • Verantwortung für die Präsentation und Preisauszeichnung von Zubehör, Lifestyle und Accessoires
  • Durchführung von lokalen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur eigenen Standortbestimmung
  • Fachliche Führung der Mitarbeiter:innen im Teilevertrieb

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bestenfalls im Autohaus)
  • Führungs- oder Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik
  • Erfahrungen im Umgang mit Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Eigenmotivation
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
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