Christiani - Wir bilden voraus
Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit - und von Ihnen.
Ihre Aufgaben
- Technische Trainings mit dem Schwerpunkt Hochvolttechnik nach DGUV für Kunden, Partner und firmenintern
- Analyse der Kundenbedarfe sowie kontinuierliche Entwicklung von Trainingskonzepten und Qualifizierungsprogrammen in der Fahrzeug- und Hochvolttechnik
- Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Trainings und Train-the-Trainer-Fortbildungen im In- und Ausland (auf Deutsch und Englisch)
- Mitarbeit an Projekten und Kundenaufträgen im Bereich der Fahrzeugtechnik und Elektronik
- Bedarfsgerechte Beratung von Kunden zu Trainingsinhalten und zur Trainingsauswahl
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Kraftfahrzeugtechnik,
Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation - Zertifizierte Elektrofachkraft nach DGUV oder HV-Qualifikation 3S oder 3E nach DGUV I 209-093
- Idealerweise vorzuweisende Erfahrungen als Trainer (AEVO vorteilhaft)
- Kommunikative, offene Persönlichkeit, die gerne Gruppen anleitet und steuert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte didaktische und rhetorische Fähigkeiten
- Nationale sowie internationale Reisebereitschaft (> 75 %)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile bei Christiani
- ein strukturierter Onboarding-Prozess
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- moderne Geschäftsaustattung inklusive Mobiltelefon
- Hansefit-Firmenfitness
- Dienstradleasing über Eurorad
- flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding
- wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein
- Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten
- Zuschuss zum warmen Mittagessen
- freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen
- kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- 40h Arbeitswoche
