• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen - Sie begleiten alle Verfahren nach den rechtlichen Grundlagen der Bauordnung. Hierzu zählen insbesondere die Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Vorbescheid in planungs- und bauordnungsrechtlicher Hinsicht sowie Bauanträge im Außenbereich nach § 35 BauGB. Des Weiteren führen Sie Freistellungsverfahren durch.
• Vorbereitungen von Sitzungen - Sie bearbeiten interne und externe Anfragen und bereiten Sitzungen diverser Ausschüsse vor. 

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen bauaufsichtlichen relevanten Fachrichtung des Bereiches Bauingenieurwesen

• Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
• Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
• Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
• mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet
• Vertiefte Kenntnisse aus dem Bereich des Planungsrechts sowie des Bauordnungsrechts (insbesondere des Brandschutzes)
• Gestalterisches Beurteilungsvermögen um eine Verbesserung des Stadtbildes zu erreichen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
•  Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
•  Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
• Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigungen - Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

So geht's weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Miriam ten Busch (Tel. 02161 25-8770) aus dem Fachbereich Bauordnung und Denkmalschutz. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Vanessa Toerschen (Tel. 02161 25-3098) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 14.01.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 63.20-3969).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!