Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Glen Dimplex Deutschland ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungslösungen und Haushaltsgeräten.

Dimplex Produkte sorgen für ein komfortables Raumklima. Als einziger Hersteller bietet Dimplex nachhaltige und innovative elektrische Lösungen für den Bereich Elektrowärme, Wärmepumpe und Lüftung und sorgt so für umfassende Klimatisierungslösungen für das elektrisch betriebene Haus der Zukunft. Sowohl im Neubau als auch der Sanierung. Mit großer Kunden- und Marktnähe werden Dimplex Produkte über den 3-stufigen Vertriebsweg vermarktet.

Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 40 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Hier werden die energieeffizienten Systeme der Heizungs- und Klimatechnik im unternehmenseigenen Entwicklungsbereich konzipiert und zur Marktreife gebracht. Produkte von Glen Dimplex stehen für Ingenieurskunst, Qualität und Design ,,Made in Germany".

Als Elternzeitvertretung, daher zunächst befristet für 2 Jahre, suchen wir ab sofort einen Technischen Produktdesigner (m/w/d).

• Erstellung technischer Zeichnungen und Konstruktionen von Baugruppen, teilweise nach Vorgabe, im Bereich Kühlen, Heizen und Lüften

• Erstellung von Stücklisten und Fertigungsanweisungen

• Konstruktive Begleitung von Prototypen und Produkten

• Aktive Teilnahme an Änderungsbesprechungen und Review-Besprechungen

• Unterstützung bzw. Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten für die Serienproduktion

• einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d)

• erste Berufserfahrung in der Konstruktion

• gute Kenntnisse in mind. einem CAD-System, vorzugsweise AutoCAD / Inventor

• teamorientiertes und gleichzeitig selbständiges Arbeiten

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag inkl. tariflicher Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Einmalzahlungen

• 35 Stunden/Woche und Zeitkonto

• Flexible Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00 und 18:30 Uhr

• 30 Tage Jahresurlaub mit der Option auf mehr

• Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)

• Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)

• Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)

• Fahrrad-Leasing über Business Bike

• Betriebseigene Kantine