Ihre Aufgaben
- Unternehmensweiter Ansprechpartner für unsere technischen Anlagen
- Löschanlage (Sprinkler, Küchenlöschanlage)
- RLT-Anlagen sowie Klimatisierung (Kälteanlagen, Splitgeräte)
- Kälteanlagen in unseren Restaurants (Normalkühl und Tiefkühlanlagen)
- Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, natürliche Rauchabzugs- und Rauchschutzdruckanlagen sowie Brandschutzklappen
- Sanitärinstallationen (Fettabscheider, Sanitär-Anlagen)
- Heizung
- LKW-Waschstraßen mit Ölabscheider
- Instandhaltung (Wartung, Reparatur und Austausch) der o.g. Anlagen
- Koordination, Überwachung und Abnahme der Leistungen externer Dienstleister
- Durchführung und Begleitung von Prüfungen (SPrüfV) sowie nachträgliche Mangelbehebung
- Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen, Auftragsvergabe auf Basis technischer und wirtschaftlicher Kriterien sowie Rechnungsprüfung
- Mitglied des Energieteams mit Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Heizungs-/Kälte-/Lütftungsoptimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz gemäß DIN ISO 50001
- Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Elektroni-ker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Anla-genbetreuung
- Technisches Verständnis für technische Anlagen aller Art sowie deren Konfiguration
- Kenntnisse in den relevanten technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften
- Interesse für die Themen Energiemanagement und effizienter Energieeinsatz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit unserer Hau-stechnik, dem Energieteam und externen Gesprächspartnern
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag
- 37,5 Stunden pro Woche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
