Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In- und Ausland.

Die Kloska Energie- und Motorentechnik GmbH ist spezialisiert auf die Reparatur und Instandsetzung von Gas- und Dieselmotoren in stationären Anlagen und an Bord von Schiffen - weltweit - sowie der mechanischen Bearbeitung/Herstellung von Motorenkomponenten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Meppen einen Mitarbeiter im Einkauf zur Unterstützung unseres Teams.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Selbstständige Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von technischen Komponenten und Materialien für Gas- und Dieselmotoren
  • Erstellung von Auswertungen und Reports aus Navision zur Analyse von Einkaufsdaten
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Einkaufsprozessen im Navision-System
  • Pflege und Aktualisierung von Artikelstammdaten, Lieferanteninformationen und Einkaufspreisen in Navision
  • Überwachung von Budgets, Zeit- und Kostenplänen
  • Ansprechpartner für Vertrieb, Logistik, Lager und Buchhaltung
  • Beobachten von Marktentwicklungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • Navision Kenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Ausgezeichnetes Zahlenverständnis
  • Organisationstalent
  • Verantwortungsbewusstes, sorgfältiges und selbstsändiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamgeist

Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:

  • Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gründliche und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrradleasing
  • Corporate Benefits (u.a. Sachbezugskarte)
  • Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
  • Gute Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung)
  • Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, z. B. Sportevents, Firmenweihnachtsfeier
Neugierig? Dann machen Sie uns ein Angebot, das wir nicht ablehnen können - bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button.

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an unseren Ansprechpartner:

Guido Schlautmann
Telefon: +49 5931 9844 25


Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
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