Technische/-r Sachbearbeiter/-in Wasserbehörde (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunk für das Amt für Umweltschutz eine/-n Technische/-n Sachbearbeiter/-in Wasserbehörde (m/w/d).

Leipzig ist eine lebenswerte, pulsierende Großstadt mit viel Grün und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten auf der einen Seite und ein attraktiver Wirtschaftsstandort auf der anderen. Die daraus resultierenden divergierenden Interessen erfordern es, ständig Lösungen zur Bewältigung von Konflikten zwischen den Bürgerinnen und Bürgern, den Wirtschaftsakteurinnen und -akteuren und der Natur zu erarbeiten. Die Arbeit des Amtes für Umweltschutz findet sich in diesem Spannungsfeld wieder und hat den Erhalt und die Verbesserung der natürlichen Lebensgrundlagen sowie den Schutz der Bevölkerung vor schädlichen Umwelteinwirkungen zum Inhalt.

• technische und wasserrechtliche Entscheidungen vorrangig im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und zu Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen

• technische Beurteilung von genehmigten Anlagen, deren Bauabnahme sowie die systematische technische Überprüfung und Überwachung der vorhandenen Anlagen

• Sicherung der Beschleunigung der Vorhaben durch das frühzeitige Einbringen der auf das Schutzgut Wasser bezogenen Belange sowie ämterübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der städtischen Fernwärmeausbaus

• wasserfachliche Vertretung der unteren Wasserbehörde in Beratungen und Gremienstrukturen

• Hochwasserdienst

• Hochschulabschluss der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Industriewasserwirtschaft, Wasserbau oder Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefung im Bereich Wasserbau/ Wasserwirtschaft

• Kenntnisse hinsichtlich der Beurteilung von abwassertechnischen Anlagen, Indirekteinleitungen, Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen sowie Anlagen in, an, unter und über Gewässern

• fundierte Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsprozessrecht

• umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Vollzug des Wasserhaushaltsgesetzes, des Sächsischen Wassergesetzes, der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie sowie dazu ergangener Rechtsverordnungen und fachspezifischer Regelwerke

• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

• hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten

• sehr gute Teamfähigkeit

• eine Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52759 Euro und 62352 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1116 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Corinna Wend, Sachgebietsleiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-3866. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2740, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 21. Juli 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/