Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Elektro

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft als

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Elektro

bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD | 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | befristet auf vier Jahre

Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft ist für alle kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften inkl. Schulen zuständig.
Im Sachgebiet T-2 Technische Gebäudeausrüstung kümmern sich 15 Kollegen und Kolleginnen um die Bereiche HLKS, Elektro, digitale Infrastruktur und Energie an unseren Schul- und Verwaltungsstandorten und leisten somit einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes im Kreis Bergstraße an allen dazugehörigen Liegenschaften aus dem öffentlichen Bereich.

• Schwerpunktmäßig koordinieren Sie die Abarbeitung von Mängeln aus Sachverständigenprüfungen in einem interdisziplinären Projektteam
• Bei der Ausrüstung, Instandhaltung und Wartung unserer elektrotechnischen Anlagen für die kreiseigenen Liegenschaften (Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude etc.) leisten Sie Unterstützung
• Die infrastrukturellen Anpassungen als Vorbereitung für den Ausbau mit PV-Anlagen, die Wende zu regenerativen Energieträgern (Wärmepumpe) und die Integration von E-Ladesäulen in die bestehende elektrotechnische Infrastruktur begleiten sie aktiv
• Sie führen regelmäßige Sachverständigenprüfungen in den technischen Gewerken wie BMA, RWA, ELA, Sibe etc. durch und koordinieren die Abarbeitung der sich daraus ergebenden technischen Mängel

• Sie verfügen über ein Studium oder die Ausbildung zur/ zum  Techniker/in oder Meister/in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik/ Elektroplanung/ Elektrische Energietechnik oder die Ausbildung zur/ zum Elektriker/in/ Elektroniker/in für Gebäudetechnik bzw. Haustechniker/in Elektro
• In Ihrer Karriere konnten Sie bereits gründliche Erfahrungen im Bereich technische Sicherheitseinrichtungen/ Gefahrenmeldeanlagen (Versorgungstechnik) sammeln und verfügen idealerweise über Zusatzqualifikationen im Bereich TGA
• An der Rufbereitschaft (4 - 6x im Jahr für jeweils eine Woche) nehmen Sie aktiv teil
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B bzw. eine gültige Fahrerlaubnis

• Mit den gängigen Regelwerken, bspw. HOAI, VOB oder HVTG, hatten Sie bereits Berührungspunkte
• Erfahrungen und Kenntnisse mit CAD sowie im Bereich Brandschutz konnten Sie sammeln oder haben die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Die gängigen Office-Anwendungen sind Ihnen vertraut
• Der Wechsel zwischen Teamarbeit und eigenverantwortlicher Arbeit beflügelt Sie
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Gewissenhaftigkeit und Flexibilität zugleich

• Eine vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
• Einen gut erreichbaren Standort
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
• Eine Vergütung zwischen 4.032 EUR und 5.975 EUR (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung