Du willst aktiv an der Energiewende mitarbeiten?
Dann solltest Du Teil des Teams werden und Dich bei uns bewerben!

Wir sind die energy grid service GmbH, eine Tochtergesellschaft der wpd windmanager. Bei uns arbeiten momentan mehr als 120 Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in Deutschland, Tendenz ständig wachsend. Allein im letzten Jahr haben wir uns um über 2.300 Windenergieanlagen und mehr als 100 Umspannwerke gekümmert.
Der Schwerpunkt unserer Leistungen liegt im Bereich der elektrotechnischen Infrastruktur. Hierzu gehören insbesondere Angebote an unsere Kund:innen (Betreiber von Wind- und Solarparks), die Lösungen bei der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik suchen, sowie Fragestellungen rund um die Netzanschlüsse und die Umspannwerke von Wind- und Solarparks haben.

Zur Unterstützung unseres Teams in Flintbek suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technische Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Umspannwerke (m/w/d).

• Unterstützung der Einsatzplanung bei der Auftragskoordinierung und Abwicklung
• Einholen und Erstellen von Angeboten
• Klären von technischen Fragestellungen mit Dienstleistern und Lieferanten
• Unterstützung der Abrechnungsabteilung bei technischen Fragestellungen
• Kontrolle von Serviceberichten
• Versand von Ankündigungsmails
• Unterstützung und Durchführungen von Schalthandlungen (ausschließlich aus der Ferne)

• Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Techniker/Meister
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Energie- oder Anlagentechnik, Mittelspannungs- und/oder Hochspannungstechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit intern sowie extern
• Teamfähigkeit

• Eine umfassende Einarbeitung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima
• Firmenfeiern und Teamevents
• Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit
• Firmenfahrradleasing
• 30 Tage Erholungsurlaub, 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich
• Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
• Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
• Die Möglichkeit nach der Einarbeitung 40% mobil zu arbeiten