Techniker/Meister/Monteur für Rohrtechnik (m/w/d) - Mannheim

Einleitung

Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich aller Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit 1969 sind wir mittlerweile mit über 120 Mitarbeiter*innen überregional in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig.

Oftmals kopiert, selten erreicht: Neben einem umfangreichen Service rund um die Rohr- und Kanalsanierung und -reinigung haben wir uns mit modernster Technik vor allem in den Bereichen der TV-Inspektion, der Dichtheitsprüfung und der Wartung von Entwässerungssystemen (Hebeanlagen etc.) spezialisiert und etabliert. Mit unserem fachlich geschulten, hilfsbereiten und langjährigen Servicepersonal stehen wir unserem facettenreichen Kundenstamm zur Seite.

Zu unseren Aufgaben gehört jedoch nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung.

Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker/Meister/Monteur für Rohrtechnik.

Ihre Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von TV-Untersuchungen an Entwässerungssystemen entsprechend der einschlägigen DIN-Normen sowie Anforderungen der Auftraggeber unter Einhaltung der gesetzlichen Erfordernisse
  • Du wirkst bei der Durchführung von Rohrinspektionen sowie bei der Dichtheitsprüfung von Abflussanlagen mit
  • Du verantwortest Abfluss-Rohrreinigung im Hausanschlussbereich
  • Du wirkst mit, dass bei Renovationsarbeiten alle projektbezogenen Vorgaben eingehalten werden.
  • Mit Deinem Fachwissen unterstützt Du deine Kolleginnen und Kollegen bei der Wartung von Entwässerungssystemen

Ihr Profil

  • mind. Führerschein der Klasse B
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sachkunde und erste Erfahrungen in der Abflussrohreinigung wünschenswert
  • Erfahrungen im Rohrleitungsbau, -untersuchungs- oder -sanierungsbereich von Vorteil
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche
  • ausreichende Einarbeitung und Feedback-Programm
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • kollegiales Team mit einem hohen Diversifizierungsgrad
  • Überdurchschnittliche Vergütung bei entsprechender Arbeitsleistung
  • Betriebsrente und weitere Benefits wie Sachleistungen etc.  – regional unterschiedlich
  • Regelmäßige (überregionale) Mitarbeiterevents
  • Geregelte Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrungen einbringen und sich im Team weiterentwickeln möchte. Es warten interessante Aufgaben und engagierte Kolleginnen und Kollegen auf Sie!

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.

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