Techniker/-in im Bereich Wohnungsaufsicht (w/m/d)

Wiesbaden, DE
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Wettinerstraße
65189 Wiesbaden
Deutschland
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Bahnhofsplatz 1
65189 Wiesbaden
Deutschland
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Das Amt für Soziale Arbeit - Abteilung Wohnen - der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Techniker/-in im Bereich Wohnungsaufsicht (w/m/d)


Sie tragen dazu bei, dass Menschen in Wiesbaden in sicheren und angemessenen Wohnungen leben können, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in der Stadt. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich - mit eigenständigen Entscheidungen, vielfältigen Kontakten und Einsätzen im gesamten Stadtgebiet. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit Verantwortungsbewusstsein und sorgen dafür, dass gesetzliche Vorgaben in der Praxis umgesetzt werden. 

Ihre Aufgaben

  • Sie begutachten Wohnungen und Gebäude im gesamten Stadtgebiet und 
    tragen dazu bei, sichere und bewohnbare Verhältnisse zu gewährleisten
  • Sie bewerten bauliche und technische Zustände und unterstützen 
    bei der Beseitigung von Mängeln
  • Sie stehen im Austausch mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Hausverwaltungen und Bürgerinnen und Bürgern, um tragfähige Lösungen zu finden
  • Sie dokumentieren festgestellte Missstände 
    und bereiten die notwendigen Maßnahmen fachgerecht vor
  • Sie koordinieren Handwerks- und Bauleistungen und sorgen für eine 
    sachgerechte Umsetzung vor Ort
  • Sie arbeiten eng mit anderen städtischen Ämtern und Fachstellen zusammen, 
    um ein sicheres und gesundes Wohnumfeld zu fördern

Ihr Profil

  • Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau oder Meistertitel im Baugewerbe mit mehrjähriger Berufserfahrung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in
  • Berufserfahrung ist von Vorteil, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben
  • Kommunikationsfähigkeit und sicheres, kundenorientiertes Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Spannungsfeld gesetzlicher Rahmenbedingungen und dem Begehren der Antragsteller/-innen
  • Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit 
  • Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und Bereitschaft, das private Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen

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  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Schwamb (0611) 31-2621 oder Herr Schermuly (0611) 31-3361 gerne zur Verfügung.

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