Kommen Sie ins #teamWAGNER. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Expertise ein, damit wir auch weiterhin mit unseren kreativen und ideenreichen Köpfen innovative Brandschutzlösungen entwickeln und die Zukunft unserer Technologieführerschaft sichern. In einem familiären Umfeld, das von einem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen.

Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unseren Bereich Industrial Engineering in unserer Zentrale in Langenhagen bei Hannover einen

Techniker für elektrische Betriebsmittel, Automatisierung und Fertigungsprozesse (m/w/d) 

• Inbetriebnahme, Betreuung und Instandhaltung von Produktionsmitteln und Automationsanlagen
• Analyse und Beseitigung von Störungen in SPS-Steuerungen und 5-Achsen-Roboterprogrammen sowie Optimierung der Ablaufsequenzen zur Erhöhung von Verfügbarkeit und Durchsatz
• Elektrische Verdrahtung, Schaltplan-Arbeiten und pneumatische Systemdiagnose an Produktionsstationen und Anlagen
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams zur Produktionsüberführung neuer Produkte und zur kontinuierlichen Prozessoptimierung (Lean-Ansatz)
• Dokumentation von Änderungen, Übergabe an Produktion und Schulung der Bediener
• Planung, Konzeption und Montage modularer Fertigungsarbeitsplätze (z. B. Item-Profile/Systeme) inklusive Vorrichtungen und Prüfvorrichtungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder Elektroniker diverser Fachrichtungen
• Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und -Fehleranalyse (z. B. Siemens S7 (TIA-Portal)) oder vergleichbar
• Erfahrung mit Roboterprogrammen und Inbetriebnahme / Fehlersuche an 5-Achsen-Robotern
• Erfahrung im Aufbau von Fertigungsarbeitsplätzen (Item-Profil o.ä.) von Vorteil
• Solides Verständnis elektrischer Schaltungen und Pneumatik
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse in Lean-Methoden (z.B. 5S) wünschenswert

• Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
• Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
• Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
• Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing-Angebot
• Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
• Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
• Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Teil des #teamWAGNER.