Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?

Möchtest Du Deine Ideen und Dein Engagement bei Green in einer bedeutenden und verantwortungsvollen Position einbringen? Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, flache Hierarchien sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir sind ein gesund wachsendes Unternehmen, in dem Du eigenverantwortlich agieren und Deine Fähigkeiten voll entfalten kannst.

In der Rolle als Technical Sales bist Du eine zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und unterstützt das Salesteam mit Deiner Expertise und Kompetenz während der gesamten Verkaufsphase.

Dein Verantwortungsbereich

  • (Technische) Beratung und Begleitung von anspruchsvollen (Enterprise-) Projekten bei ausgewählten Kunden in Zusammenarbeit mit unserer Sales Abteilung
  • Erkennen der Kundenbedürfnisse und designen von entsprechenden Lösungen gemäss Strategie
  • Erarbeitung der individuellen Kundenlösungen (Datacenter) in Zusammenarbeit mit anderen Teams wie unserem internen Produktmanagement im Bereich Datacenter und Connectivity
  • Aktive Mitarbeit oder Leadfunktion bei Ausschreibungen
  • Einholen von Offerten bei unseren Partnern
  • Kalkulation und Erstellung von Offerten von Angeboten

Deine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektroingenieur) oder Technische Grundausbildung mit entsprechender höherer Weiterbildung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse helfen dir in dieser Position (Angebotskalkulationen)
  • Erfahrung im Datacenter-Umfeld wünschenswert, idealerweise im PreSales oder technischen Vertrieb
  • Erfahrung mit Netzwerkkomponenten inkl. Verkabelungen und Grundkonfigurationen helfen dir unser Umfeld besser zu verstehen (Layer 1 bis 3)
  • Gutes Gesamtverständnis für Datacenterumgebung
  • Fähigkeit Konzepte und Varianten zu erarbeiten
  • Starke Kundenorientierung und gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • positive Einstellung, den Willen zur Umsetzung und Can-Do Mentalität
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse (wir kommunizieren auf Deutsch aber extern durchaus auch auf Englisch)
Dich erwartet eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Gemeinsam gestalten wir die Grundpfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dein Team besteht aus hochqualifizierten Spezialisten, die Dich während der Einarbeitungsphase tatkräftig unterstützen.

Diese Aufgabe meisterst Du idealerweise, wenn Du bereits in einer ähnlichen Position tätig warst oder Erfahrungen in einer verwandten Branche gesammelt hast. Wir sind jedoch auch offen für Studienabgänger mit einem entsprechenden Abschluss, beispielsweise im Bereich Elektroingenieurwesen, die mit hoher Motivation und Engagement überzeugen.

Dein Arbeitsort kann entweder in Lupfig oder Aargau sein. Zudem hast Du die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften. Unsere 270 Mitarbeitenden haben die Start-up Mentalität eines KMU bewahrt und betreuen unsere Privat- und Businesskunden mit viel Herzblut und Begeisterung.

Bist du dabei?

Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.
 
Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button ,,Jetzt bewerben" entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können.
Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
 
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.
 
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.
 
Wir prüfen auch Dossiers von Stellenvermittlern. Bitte kontaktieren sie uns vorab, damit Dossiers auch zielgerichtet eingereicht werden. Danke!


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