Teamleitung Zentrale Rechnungsstellung - Gewährleistung & Unfallschadenmanagement (m/w/d)
Velbert, DESind Sie eine engagierte Führungskraft mit Expertise in der Rechnungsstellung, Gewährleistung und Unfallschadenmanagement und bereit, diesen Bereich aktiv aufzubauen und zu leiten?
Für unser Team in der Unternehmenszentrale in Velbert suchen wir eine engagierte Führungskraft für die Teamleitung der zentralen Rechnungsstellung mit dem Schwerpunkt auf Gewährleistung, Kulanz und Unfallschäden. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung dieses Bereichs und berichten direkt an den Leiter der Aftersales-Gruppe. Wenn Sie ein fundiertes Verständnis für die Abläufe im Autohaus sowie eine hohe Affinität für Zahlen mitbringen und die Führung eines Teams übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Motivation
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Jahresurlaub
- personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Jobbike-Leasing
- Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Teamevents und Weihnachtsfeier
- Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit - bei uns können Sie ,,Freude erleben"
Ihre Aufgaben
- Leitung und Aufbau des Teams für die zentrale Rechnungsstellung in den Bereichen Gewährleistung und Unfallschadenmanagement.
- Weiterentwicklung und kontinuierlicher Support bestehender Abläufe und Teams.
- Sicherstellung einheitlicher Abrechnungen für alle Standorte.
- Ergänzung und Ausschreibung an die restlichen Gutachter.
- Steuerung offener Posten und Schaffung schneller Liquiditäten.
Ihr Profil
- Studium BWL / Finanzen oder kaufmännische / gewerbliche Ausbildung mit dem Schwerpunkt Automobil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gewährleistungs- und Unfallschadenabrechnung im Automobilhandel, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Erfahrung im Aufbau und in der Strukturierung neuer Bereiche.
- Führungskompetenz und Teammanagement-Erfahrung sind wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit Herstellervorgaben, Abrechnungssystemen und Dealer Management Systemen.
- Strukturierte, zuverlässige und detailgenaue Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
