Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Limmatfeld  in Dietikon  suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die mit Führungsstärke und Empathie den Bereich Service und Verpflegung verantwortet. In dieser Schlüsselrolle sorgen Sie mit Ihrem Team für das tägliche Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner  und gestalten aktiv eine herzliche, gepflegte Gastrokultur im Haus.

Leitung Service (m/w) 80-100%

Deine Aufgaben

  • Fachliche und personelle Leitung des Service- und Verpflegungsteams (ca. 10 Mitarbeitende
  • Erstellung der Einsatz- und Dienstpläne unter Berücksichtigung betrieblicher Abläufe
  •  Verantwortung für die reibungslosen Prozesse im Speisesaal sowie bei internen Anlässen
  • Bestellung und Lagerbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit der Küche
  • Sicherstellung einer zuvorkommenden, wertschätzenden und gepflegten Gastfreundschaft
  • Mitarbeit in der operativen Tagesarbeit  mit Vorbildfunktion
  •  Koordination mit anderen Bereichen (Pflege, Küche, Hauswirtschaft) für einen ganzheitlichen Ablauf

Das bringst du mit

  • Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann, von Vorteil mit Führungserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Haus mit gepflegtem Service, vorzugsweise in einem Hotelbetrieb
  • Du hast gute Umgangsformen und ein hohes Verständnis für betagte und kranke Menschen
  • Gastgeberpersönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Klare, wohlwollende Kommunikation und lösungsorientierter Führungsstil
  • Freude am Umgang mit betagten Menschen
  • Organisationsstärke und Freude an der Einsatzplanung

Wir bieten dir

 
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  • Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  • Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
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