Das erwartet Sie bei uns
- Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass alle Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten.
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung des Payroll-Teams.
- Gesetzliche, verschiedene tarifliche sowie diverse betriebliche Regelungen haben Sie stets im Blick und stellen deren Einhaltung sicher.
- Sie optimieren die Entgeltabrechnungsprozesse und koordinieren die Schnittstellen innerhalb HR, zu Finance und IT.
- Standards, Richtlinien und interne Kontrollen entwickeln Sie weiter und sorgen für Transparenz im HR-Controlling.
- Als kompetente Ansprechperson stehen Sie der Geschäftsführung, unseren Führungskräften und Mitarbeitenden sowie externen Prüfern zur Seite.
- Sie überwachen KPIs wie Fehlerraten sowie Durchlaufzeiten und leiten daraus Verbesserungen ab.
- Sie treiben Projekte wie Digitalisierung, Systemmigration oder die Einführung neuer Tools aktiv voran.
- Bei Urlaub oder Krankheit springen Sie ein und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, davon mind. 2-3 Jahre in führender Position
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Arbeits- und Tarifrecht
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, PAISY, LOGA, SAGE)
- Erfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement und Digitalisierungsinitiativen
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren
- Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke
- Empathischer und motivierender Führungsstil
Damit begeistern wir Sie
- Flexible 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Moderne Arbeitsausstattung mit ergonomischem Arbeitsplatz
- Betriebseigene und bezuschusste Kantine für Ihr leibliches Wohl
- EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere gesundheitsfördernde Angebote
- Internes Weiterbildungsprogramm "Lern von mir! Lern von extern!"
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
- Regelmäßige Gesundheitschecks wie Hautkrebsscreening, Sehtest und Grippeschutzimpfung
- corporate benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Waldner-Willkommenstage mit Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche
