Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere die Organisation des Teams der administrativen Patientenaufnahme, die Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie die konkrete Personaleinsatzplanung. Sie definieren prozessorientierte Standards und setzen diese durch ihre Mitarbeit im Team der Patientenaufnahme um. Bei der Umsetzung der rechtlichen und vertraglichen Vorgaben zur ordnungsgemäßen ambulanten und stationären Aufnahme der Patientinnen und Patienten arbeiten Sie eng mit den Abrechnungsbereichen zusammen und sind Ansprechpartner/in für die internen klinischen Bereiche. Sie betreuen Projekte im Kontext der zunehmenden Digitalisierung und setzen die Ergebnisse in der Patientenadministration um.

Wir wenden uns an Bewerber/innen mit Erfahrungen in der administrativen Patientenaufnahme und vertieften Kenntnissen in der Abrechnung ambulanter und stationärer Leistungen eines Krankenhauses. Sie verfügen über eine sehr gute Beratungs- und Kommunikationskompetenz und zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Optimal verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Arzthelfer/in, MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie sollten gerne im Team arbeiten, flexibel und belastbar sein. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Die Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Tätigkeit an Wochenend- und Feiertagen setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können.