Rund 1.200 Mitarbeitende, über 71.000 eigene Wohnungen mit mehr als 150.000 Mietenden und knapp 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.
Ihre Aufgaben
Als Teamleitung Miet- und Datenstruktur stellen Sie die strategische Steuerung, Effizienz und Wirtschaftlichkeit des Teams sicher und tragen nachhaltig zur Förderung der Unternehmensziele bei. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams bzw. der unterstellten Mitarbeiter*innen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams zur Sicherstellung einer hohen Effizienz, Motivation und Konzern-Zielerreichung
- Monitoring zentraler Kennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Teambezogene Sicherstellung der korrekten SAP-Stammdaten für Wirtschaftseinheiten, Gebäude und Mietobjekte
- Verantwortung für die präzise Umsetzung von Mietveränderungen unter Einhaltung gesetzlicher, städtischer sowie interner Vorgaben
- Aufbau effizienter Prozesse zur Sicherstellung der Datenqualität, zur Risikominimierung und für ein fehlerfreies, rechtssicheres Mietmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.
Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. .
Ihre Ansprechperson lautet: