Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit in unbefristeter Anstellung am Standort Ebersburg-Weyhers eine Macherpersönlichkeit mit digitalem Blick fürs Ganze.
In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Qualitätsmanagements aktiv mit - gemeinsam mit einem kleinen Team und im engen Austausch mit Produktion, Technik und Labor.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie gestalten die Digitalisierung im Qualitätsmanagement aktiv mit und übernehmen Verantwortung für zentrale Themen wie:
  • Aufbau und Etablierung eines digitalen Hygiene-Monitoringsystems für alle Standorte der RSG
  • Einführung und Weiterentwicklung eines digitalen Besucher- und Dienstleistungsmanagements
  •  Ausbau des Schulungsmanagements für die Bereiche Produktion, Technik und QS
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Laborinformationssystems (LIMS)
  • Sie führen ein kleines, interdisziplinäres Team mit dem gemeinsamen Ziel, unsere QM-Prozesse digital, effizient und praxisnah aufzustellen
  • Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion, Technik und Labor zusammen und sorgen für eine reibungslose Systemintegration in den Arbeitsalltag

Ihr Profil

  • Abgeschlossene techn. Ausbildung oder ein Studium im lebensmittelnahen Bereich, z. B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens - idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
  • Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Systemen, idealerweise im Bereich LIMS, E-Learning oder digitalen QM-Lösungen
  • Freude daran, Prozesse zu analysieren, digital neu aufzusetzen und im Team umzusetzen
  •  Klarer, verbindlicher Kommunikationsstil sowie strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen

Wir bieten

  • Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen
  • Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz  mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Faire Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (TG 6: 4.192 EUR) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima)
  • Möglichkeit auf ein Bike-Leasing
  • Abschluss für eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Corporate Benefits
  • Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
  • Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause

Ihre Ansprechpartnerin

Für Fragen zu dieser Stelle, können Sie mich gerne anrufen.

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