Teamleitung (m/w/d) Online Marketing
Erfurt, DE und 8 weitere OrteWEITER mit BILDUNG
Für unser Online-Marketing-Team suchen wir ab Juli 2025 eine Teamleitung (m/w/d), remote in Vollzeit (40h).
Deine Vorteile - Benefits und mehr
- Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
- Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein remote Arbeitsmodell (100% Homeoffice). Nach individueller Absprache ist auch ein hybrides Arbeitsmodell möglich.
- Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
- Soziale Verantwortung: Zu uns kommen Menschen mit ihren Hoffnungen, Wünschen und persönlichen Zielen, denen wir Zuversicht geben und neue Chancen am Arbeitsmarkt eröffnen - und du trägst dazu aktiv bei.
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
- Betriebliche Altersvorsorge: Bessere deine zukünftige Rente durch eine Direktversicherung mit 20% Arbeitgeberzuschuss auf.
- Und viele weitere Extras: JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits & Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.
Deine Aufgaben - das erwartet dich
- Strategische Planung und Umsetzung: Du entwickelst und setzt Online-Marketing-Strategien zur Förderung unserer Bildungsangebote um, erschließt und evaluierst dabei neue Marketing-Kanäle und -Plattformen und integrierst aktuelle Trends und Technologien, insbesondere fortschrittliche KI-Lösungen.
- Teamführung und -management: Du leitest dein 7-köpfiges Online-Marketing-Team fachlich und disziplinarisch, motivierst und begeisterst es, förderst den Teamspirit und sorgst für eine produktive und positive Arbeitsatmosphäre.
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Performance-Marketing und Optimierung: Du führst Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere auf Google Ads und Meta, durch, optimierst diese und verbesserst kontinuierlich die Website und Landingpages zur Steigerung der Conversion-Rate sowie die Suchmaschinenoptimierung. -
Datenanalyse und Reporting: Du analysierst und interpretierst Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der Marketing-Performance und planst sowie verwaltest das Budget für alle Online-Marketing-Aktivitäten.
Dein Profil - das bringst du mit
- Qualifikation und Erfahrungen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing mit, insbesondere in SEA, Social Ads, SEO und Website
- Fachkenntnisse: Du hast ein fundiertes Verständnis aktueller Online-Marketing-Trends und kannst nachweisbare Erfolge im Performance-Marketing sowie in der Kampagnensteuerung vorweisen.
- Technische Fähigkeiten und Tools: Du besitzt exzellente Kenntnisse in der Nutzung und Analyse von Marketing-Tools und -Plattformen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einen datengetriebenen Ansatz zur Entscheidungsfindung
- Führungs- und Sozialkompetenzen: Du hast Erfahrung in der Leitung und Koordination von Teams und zeichnest dich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und hohe Sozialkompetenz aus
Haben wir dein Interesse geweckt ?
Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechperson ist Heike Martina Weise (Tel.: +49 (0) 40 60 77 82 34 4988).
Über uns
Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.
