Die TRANSPARENZ JUGENDHILFE GmbH begleitet seit Jahren Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen mit individuellen Einzelpädagogischen (Intensiv-) Maßnahmen (EPM). Unsere Arbeit schafft sichere Lebensorte und verlässliche Entwicklungsräume für junge Menschen, die besondere Unterstützung brauchen. Du arbeitest im Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 – unterstützt durch ein erfahrenes Deeskalationsteam, das Dir Sicherheit und professionelle Rahmenbedingungen bietet. Gemeinsam geben wir Perspektiven und eröffnen neue Chancen für eine positive Entwicklung.

Als Teamleiter (m/w/d)* einer EPM begleitest Du Klienten und übernimmst Leitungsaufgaben: Du planst und steuerst die Maßnahme, führst Dein Team, sorgst für klare Abläufe und eine professionelle Kommunikation.

• Fachliche Leitungsaufgaben: Planung, Koordination, Delegation & Umsetzung passgenauer Hilfsangebote
• Direkte Betreuung und Beratung: Begleitung, Betreuung & Beratung der Klienten (Montag–Freitag, Frühdienste + 1 Office-Tag)
• Verwaltung & Organisation: Dokumentation, Controlling & Dienstpläne etc.
• Personalführung: Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring & Praxisanleitung
• Team- & Netzwerkarbeit: Planen von Meetings, Supervision, Hilfeplangespräche, Außenvertretung & Reporting

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium (z.B. Erzieherin, staatlich anerkannter Erzieher, Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge, Sozialpädagogische Fachkraft, Psychologische Fachkraft, Heilpädagoge, Kinder- und Jugendpsychologe)
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich stationäre Hilfen der Jugendhilfe
• Zusatzausbildungen (z.?B. Erlebnispädagogik, Traumatherapie) wünschenswert
• Führerschein Klasse B & eigenes Auto erforderlich
• Erste Führungserfahrung wünschenswert, Beratungskompetenz, Begleitung von Hilfeplanprozessen sowie Kenntnisse in Verwaltung & Dokumentation
• Flexibilität für Rufbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

• Bezahlung: € 25,00/Stunde, Grundgehalt ca. € 4.240,00 (Vollzeit, 39 Std./Woche)
• Unbefristete Vollzeitstelle mit Zuschlägen (Rufbereitschaft, Sonn- & Feiertage)
• Corporate Benefits: Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept u. a.
• Entwicklungskultur: Verantwortung, Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Supervision , Teammeetings, Leitungsmeetings und Wöchentlicher Jour Fix (1x pro Woche)
• Kontinuierliche Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching
• Einsatzort: Erftstadt

Sende uns Dein Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

Los geht’s – wir freuen uns auf Dich!

*Zur besseren Auffindbarkeit in Suchmaschinen werden Positionsbezeichnungen nicht gegendert. Alle Angaben gelten genderneutral; willkommen sind alle Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.