Teamleitung (m/w/d) Bereitschaftsdienst und Notarztdienst
Würzburg, DE und 2 weitere OrteIhre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Förderung eines aktuell 16-köpfigen Teams (inkl. Rekrutierung neuer Mitarbeitenden)
- Koordination der fachlichen Themen im Team sowie Prozessüberwachung und Erstellung von Kennzahlen
- Kontinuierliche Optimierung interner Abläufe und Schnittstellen
- Unterstützung der Regionalleitung bei strategischen Themen, Sonderaufgaben und Projekten sowie Prüfung und Unterzeichnung relevanter Unterlagen (z. B. Kooperations- und Aufhebungsvereinbarungen)
- Erstellung von regionalen Antwortentwürfen für die Regional- oder CoC-Leitung sowie den Vorstand (m/w/d)
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Gesundheitswesen, in Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Zusatzqualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise erste Führungserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereitschafts- und/oder Notarzt-/Rettungsdienst
- Gute Kenntnisse der KVB-Strukturen, der Zusammenhänge im Gesundheitswesen sowie der kommunalen Gegebenheiten in Nordbayern
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie prozessorientiertes Denken
- Digitale Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie sicheres, verbindliches und wertschätzendes Auftreten
- Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Zeitliche Flexibilität für Abendtermine und Dienstreisen (mehrmals im Monat)
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
- Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
- Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
- Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
