Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.

Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für das nördliche Berliner Umland als:

Teamleitung (m/w/d) ambulante Hilfen nach §30 und §31 SGB VIII

zum nächstmöglichen Eintritt, in Voll- und/oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Leitung eines wachsenden Teams für ambulante Angebote nach §30 und §31 SGB VIII (Erziehungsbeistand und sozialpädagogische Familienhilfe)
  • Fallbezogene Anleitung der Kolleg*innen
  • Durchführung von Teamsitzungen
  • Kommunikation mit den Jugendämtern in Bezug auf Hilfeplan-/Schutzplangespräche und Koordination der Fälle innerhalb des Teams
  • Fallannahmen und -übergaben
  • Netzwerkarbeit mit lokalen Trägern und Angeboten im Landkreis Barnim
  • Bearbeitung und Pflege der trägerinternen Dokumentationsdatenbank
  • Mitarbeit in den Fällen, besonders im Kinderschutz

Sie bringen mit:

  • (Fach)- Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Heilerzieher*in
  • Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Berufserfahrung im Rahmen der Jugendhilfe, SGB VIII 
  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Möglichst Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Akquisition 

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Alexander Zipfel hilft gerne weiter:
Tel.: 0173 523 12 98

Wir freuen uns auf Sie!
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