DEIN AUFGABENGEBIET
- Als Teamleitung planen, überwachen und steuern Sie elektive Einbestellungen und Aufnahmen über die Zentrale Notaufnahme im Behandlungsprozess
- Planen und Überwachen der Koordination des definierten Entlassungsmanagements
- Zur Sicherstellung der nachstationären Anschlussbehandlung und pflegerischen Weiterversorgung
- Mitarbeit im Wahlleistungsmanagement, einschließlich der Koordination und Organisation von Komfort - und Zusatzleistungen sowie der Sicherstellung einer reibungslosen administrativen Abwicklung für Wahlleistungspatient:innen
DEIN PROFIL
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
- Klinische Erfahrung im Belegungs-, Case- oder Überleitungsmanagement
- Überdurchschnittliches Engagement, Organisations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent, Flexibilität
WIR BIETEN
- Wir sind #teamaltona - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich!
- Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
- Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
- Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.
- Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
- Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000EUR brutto.
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung:
Herr Ture Beecken, Leitung Belegungs- und Entlassungsmanagement
Tel.: +49 40 - 1818 81 87 51
pflegeprofis.altona@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
