Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
- Hauptansprechpartner:in unseres 12-köpfigen Teams inkl. Team-Koordination sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Optimierung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter
- Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden (Baustoff- und Bauelemente-Händler, Innenausbauer, Architekten) für den Produktbereich Wohnungsbau
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und der anschließenden Auftragsabwicklung
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
- Vertriebsorientierte Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office)
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Koordinations- und Organisationsgeschick
- Produktkenntnisse im Bereich Garagentore, Haustüren, Stahlblechtüren und Holz-Innentüren
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung im Umgang mit SAP
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)
- JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Mitarbeiterparkplätze, gute Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Hanauer Landstraße 88
63538 Großkrotzenburg
Telefon +49 6186 2007-11
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