Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?

Als Teamleiter:in beim Firmeneigenen uniformierten Sicherheitsdienst bist du verantwortlich, dass die Green-Gebäude optimal geschützt und bewacht werden. In dieser Funktion ist dir ein Team von Green-eigenen Mitarbeitenden unterstellt. Du bist mit deinen Mitarbeitenden die Visitenkarte unseres Unternehmens und kümmerst dich professionell und verantwortungsbewusst um alle sicherheitsrelevanten Themen rund um die Uhr. Du repräsentierst unser Unternehmen und bist Botschafter unserer Werte.

• Sicherstellung und Organisation der Security Operations Services im 24/7/365 Schichtbetrieb
• Personelle und fachliche Führung, sowie Ausbildung des Teams
• Weiterentwicklung des Teams mit gezielten Massnahmen «on the job» und «off the job»
• Sicherstellung von geeigneten Sicherheitsmassnahmen damit Personen, Informationen und Werte vor Schaden in den verschiedenen Betriebsumständen geschützt sind
• Frühzeitige Identifizierung sicherheitsrelevanter Ereignisse und Ergreifung notwendiger Massnahmen
• Aktive Mitarbeit in Projekten oder Leitung kleinerer Projekte
• Sicherstellung der geforderten Qualität
• Mitarbeit im operativen Bereich
• Verschiedene administrative Aufgaben
• Einsatz an allen Standorten von Green

• Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Sicherheitsbranche, zusätzlich Führungserfahrung erwünscht
• Abgeschlossene Berufslehre mit entsprechender Weiterbildung (e.g. Fachausweis im Sicherheitsbereich)
• Erfahrung als Instruktor/Ausbildner in diversen Sicherheitsbereichen wünschenswert
• Sehr gutes Verständnis für verschiedene technische Systeme und hohe Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Sicherheitsprävention, Sicherheitsintervention sowie
• Erfahrung im Betreiben einer Sicherheitszentrale
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Hohe Belastbarkeit, sowie gute körperliche und geistige Verfassung
• Bereitschaft und Flexibilität für Schichtarbeit (24/7/365)
• Kommunikative, durchsetzungsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit mit guten
• Sozialkompetenzen und Umgangsformen, motivierender Führungsstil
• Fähigkeit mit verschiedenen Ansprechgruppen zu kommunizieren
• Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregister)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) und gute Englischkenntnisse (gute Kommunikation muss möglich sein)
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Fahrausweis Kat. B

Unser Angebot

Bei Green fühlen sich Menschen wohl, die gerne Verantwortung übernehmen, offen kommunizieren und gemeinsam mit anderen Lösungen finden. Wir schätzen eine strukturierte und qualitativ hochwertige Arbeitsweise, die sowohl Effizienz als auch Sorgfalt vereint. Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen Umfeld mitzudenken, Veränderungen aktiv mitzugestalten und mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten, passt du gut zu unserer Kultur. Integrität, Teamgeist und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen sind uns besonders wichtig.

Ein Umfeld, das Zukunft gestaltet: Green gehört zu den führenden Rechenzentrumsbetreibern der Schweiz. Bei uns arbeitest du an Themen mit echter Relevanz - digitale Infrastruktur, Innovation und nachhaltige Zukunftstechnologie.

Verantwortung & Gestaltungsspielraum

Bei uns kannst du etwas bewirken:

• Klare Verantwortungsbereiche
• Kurze Entscheidungswege
• Direkter Zugang zu Führungskräften
• Raum für eigene Ideen und Verbesserungen

Professionelle, wertschätzende Zusammenarbeit: Wir leben eine Kultur der offenen Kommunikation, der Verlässlichkeit und des gegenseitigen Respekts. Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die fachlich stark sind und Freude daran haben, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Weiterentwicklung & Perspektiven: Wir unterstützen deine Entwicklung durch individuelle Förderung und Unterstützung deiner Weiterbildung.

Stabilität & Sinn: Als Teil eines Schweizer Unternehmens mit langfristigem Fokus arbeitest du in einer Branche, die nicht nur wächst, sondern essenziell für Wirtschaft und Gesellschaft ist.

Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.
 
Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button ,,Jetzt bewerben" entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können

Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
 
Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.