Teamleiter:in (w/m/d) Ordnungswidrigkeiten Jobcenter Frankfurt
Frankfurt am Main, DEDas Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca. 900 Mitarbeitenden an sieben Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Bürger:innen durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bei der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe.
Wir suchen für das Jobcenter Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Teamleiter:in (w/m/d) Ordnungswidrigkeiten (Amsrätin:Amtsrat)
BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
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Leitung eines Teams für den Arbeitsbereich "Ordnungswidrigkeiten" - Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht und Sicherstellen des Dienstbetriebes innerhalb des Teams
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Controlling, Erstellen und Auswerten von Berichten und Statistiken: Qualitätssicherung und -entwicklung -
Einführung und Nachhaltung von Fach- und Qualitätsstandards -
Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten - Fertigen von Stellungnahmen für Sozialgerichte, Rechtsanwälte, Betreuer etc.
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Fertigen von Anträgen zum Amtsgericht und Wahrnehmen von Gerichtsterminen - fachliche und inhaltliche Bewertungen von Beschwerden
- Zusammenarbeit mit Trägern und/oder anderen Behörden und Institutionen, sowie Rechtsvertretungen
- Bearbeiten von Arbeitsaufträgen der Geschäftsführung und/oder der Bereichsleitung
- Mitarbeit bei Querschnittsaufgaben
Sie bringen mit:
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Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung -
mehrjährige Berufserfahrung im SGB II Bereich oder angrenzenden Rechtsgebieten - ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Prozesssteuerungsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
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fundierte Kenntnisse im Familienrecht sowie im Verfahrens- und Prozessrecht wünschenswert - umfassende Fach-, Rechts-, und Methodenkenntnisse
- Leistungsbereitschaft und hohe Stresstoleranz
- Innovationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Weitere Infos:
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hacker, Tel. (069) 59768-207.
