• Führungskraft im Fahrzeugbau: Organisation des Produktionsbereichs für einen reibungslosen Ablauf und effiziente Prozesse
• Planer & Koordinator: Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts inklusive Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und dem Produktionsbereich Stahlbau
• Schnittstellen-Manager: Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. OEM-Fachwerkstätten) zur Sicherstellung der Schnittstellenfunktionalität von LKW und Aufbau unter Berücksichtigung der Kundenwünsche
• Team- & Kundenkommunikation: Abstimmung von Auslieferungsterminen mit dem Vertrieb und direkte Kommunikation mit Kunden zu Reparatur- und Serviceleistungen
• Qualitätsverantwortlicher: Verantwortung für die Qualität der Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter
• Prozess- und Innovationsgestalter: Eigenverantwortliche Umsetzung von Verbesserungsprozessen und Weiterentwicklungen im Fahrzeugbau sowie Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Optimierung

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in der Montage, Baumaschinen- oder Landtechnik. Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister
• Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung und Motivation von mehrköpfigen Produktionsteams
• Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil
• Gestaltungsfreude: Begeisterung dafür, Prozesse aktiv zu gestalten und den Produktionsbereich weiterzuentwickeln
• Initiative: Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Optimierung von Abläufen und Teams

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• Ein hohes Maß an Mitgestaltung und Eigenverantwortung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein dynamisches und kollegiales Team
• Regelmäßige Teamevents
• Zugang zu Corporate Benefits
• E-Bike-Leasing

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