Vollzeit | Unbefristet | Remagen

Lust auf echte Verantwortung? Wir suchen den Chef fürs Lager.

Viele Unternehmen suchen einen "Teamleiter", meinen aber eigentlich einen besseren Lageristen. Wir nicht.

Wir brauchen jemanden, der unser Lager wirklich führt, weiterentwickelt und dabei den Überblick behält.

Bei ZEWOTHERM läuft täglich eine Menge durch unser Lager, von Wärmepumpen bis zu Photovoltaik-Modulen. Alles muss stimmen: Termine, Qualität, Prozesse.

Und genau dafür brauchen wir Dich!

Ein vielseitiger Job:

Dein Team:

• Führung von Lageristen und Azubis

• Klare Ansagen, faire Behandlung, ehrliches Feedback

• Schichtpläne erstellen, Urlaubsplanung, Krankheitsvertretung regeln

• Bei Problemen Lösungen finden, nicht nur weiterleiten

Deine Abläufe:

• Wareneingang bis Versand: Du sorgst dafür, dass alles läuft

• Fehler erkennen, bevor sie teuer werden

• Neue Abläufe entwickeln – wir wachsen schnell, vieles muss neu gedacht werden

• Inventuren organisieren

Deine Zahlen:

• Produktivität im Blick behalten, ohne das Team zu gängeln

• Lagerkennzahlen verstehen und verbessern

• Reklamationen bearbeiten und Ursachen abstellen

Das musst Du mitbringen:

• Ausbildung: Logistik, Lager oder ähnlich. Quereinsteiger mit Lagererfahrung auch möglich

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre im Lager, davon min. 1 Jahr mit Personalverantwortung

• Technik: Staplerschein

• Führung: Du kannst auch mal unbequeme Entscheidungen treffen

Das wäre super, aber kein Muss:

• Ausbilderschein oder Lust, einen zu machen

• Erfahrung mit Lagersystemen (WMS, SAP etc.)

• Bau-/SHK-Branche kennst Du schon

Deine Persönlichkeit – das ist wichtiger als alles andere:

• Du denkst mit: Siehst Probleme, bevor sie entstehen

• Du packst an: Chef sein heißt nicht, nur zu delegieren

• Du bleibst ruhig: Auch wenn mal der Stapler liegen bleibt und drei Kollegen gleichzeitig anrufen

• Du bist gründlich: Lieber einmal richtig als dreimal schnell

• Du kannst führen: Respekt verdient man sich, bekommt ihn nicht geschenkt

• Du willst vorwärtskommen: Stillstand ist Rückschritt

Job-Sicherheit:

• Unbefristeter Vertrag, wir suchen langfristig

• Zukunftssichere Branche

• Einarbeitung mit einem erfahrenen Kollegen

Arbeitszeit:

• Wir arbeiten versetzt von 05:00-18:00 Uhr

• Keine Nachtschicht, keine Wochenendarbeit

Das Umfeld:

• Moderne Halle, gute Technik (Stapler sind nicht aus den 90ern)

• Kurze Wege: Chef ist greifbar, Entscheidungen fallen schnell

Benefits:

• JobRad-Leasing (falls Du mit dem Rad zur Arbeit willst)

• Firmenfeiern (keine Pflicht, aber meist ganz lustig)

• Corporate Benefits und Urban Sportsclub

Dann schick uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf.