Was Sie über uns wissen sollten
Zur Verstärkung unseres Teams sowie zur Mitgestaltung einer erfolgreichen Zukunft, suchen wir am Standort Schlieren nach Vereinbarung einen leistungsfähigen, motivierten und sehr selbstständigen
Teamleiter/in Werkstatt 100 % für die Marken Toyota, Lexus und Piaggio
Als Teamleiter/in Werkstatt übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition in unserem operativen Tagesgeschäft. Sie sorgen dafür, dass Ihr Team effizient, termingerecht und qualitativ auf höchstem Niveau arbeitet. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrem technischen Verständnis und Ihrem Gespür für Menschen gestalten Sie den Werkstattalltag aktiv mit und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
Sie arbeiten eng mit dem Leiter After-Sales zusammen, strukturieren Prozesse und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Teams und der Werkstattleistung bei.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Priorisierung der eingehenden Aufträge
- Einsatzplanung und Steuerung der Arbeitszeiten Ihres Teams
- Technische Unterstützung des Mechaniker-Teams bei komplexen Herausforderungen
- Produktive Mitarbeit in der Werkstatt nach Bedarf
- Sicherstellung und Einhaltung der Serviceprozesse gemäss Herstellervorgaben
- Fachliche und personelle Führung sowie Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen/Jahresqualifikationen
- Betreuung und Förderung der Lernenden im Bereich Werkstatt
Ihr Profil
- Koordination und Priorisierung der eingehenden Aufträge
- Einsatzplanung und Steuerung der Arbeitszeiten Ihres Teams
- Technische Unterstützung des Mechaniker-Teams bei komplexen Herausforderungen
- Produktive Mitarbeit in der Werkstatt nach Bedarf
- Sicherstellung und Einhaltung der Serviceprozesse gemäss Herstellervorgaben
- Fachliche und personelle Führung sowie Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen/Jahresqualifikationen
- Betreuung und Förderung der Lernenden im Bereich Werkstatt
Was wir Ihnen bieten
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
