Ihre Aufgaben:
- Leitung des Teams HR Operations bestehend aus Entgeltabrechnung, Personaladministration und Empfang
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen - auch international
- Umsetzung von Personalmaßnahmen für den kompletten Employee lifecycle, inkl. Erstellung von Dokumenten wie Zeugnissen, Arbeitsverträgen etc.
- Klärung von arbeits- und sozialrechtlichen, tariflichen sowie betrieblichen Bestimmungen
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Personalinformationssysteme inkl. Digitalisierung weiterer Prozesse sowie Integration von KI Lösungen
Ihre Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung in der operativen Administration von HR Prozessen (m/w/d)
- erste Führungserfahrung
- hohe Affinität zu Prozessgestaltung, hohe Detailorientierung sowie Affinität in Digitalisierungslösungen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Was wir Ihnen bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- ein attraktives Vergütungspaket (nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) und Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- nachhaltiges Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsinternes Fitnessstudio)
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss bei ausgewählten Mittagstischpartnern
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- bezuschusstes Sport- und Freizeitprogramm (Hansefit)
- attraktive Incentives wie Bikeleasing, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge und mehr
