Teamleiter Elektromontage / Endmontage (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Elektromontage / Endmontage
- Überwachung und Sicherstellung der Anlagenverkabelung
- Sicherstellung und Durchführung von Funktionsprüfungen und I/O Tests, Behebung von Fehlern und deren Dokumentation
- Einweisung der Mitarbeitenden und Prüfung des Arbeitsfortschritts und der Arbeitsergebnisse
- Koordinierung der benötigten Ressourcen und der allgemeinen organisatorischen Aufgaben des Teams zusammen mit dem Abteilungsleitenden
- Unterstützung des Abteilungsleiters bei der effizienten Gestaltung der Abteilung unter Berücksichtigung moderner Fertigungsverfahren sowie der internen Strategien und Zielsetzungen der Firma Glatt
- Regelmäßige technisch und organisatorische Unterweisung der Mitarbeitenden
- Einhaltung hausinterner Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
- Förderung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz in Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitsschutz
Ihr Bewerberprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau und/oder im Anlagenbau
- Die Ausführung von Arbeiten gemäß geltender technischer Normen ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse und sind sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich
- Ihr Denken und Handeln sind geprägt von unternehmerischem Weitblick und einem starken Engagement für Ihre Aufgaben
- Für diese Position setzen wir eine Reisebereitschaft von ca. 10 % voraus
Unsere Benefits:
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, global agierenden und stetig wachsenden Familienunternehmen
- Eine Unternehmenskultur, die den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt
- Sowie selbstverständlich: ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Treueprämie, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, ein persönliches Zeitwertkonto, diverse freiwillige betriebliche Sozialleistungen, ein Betriebsrestaurant mit frischer und regionaler Küche, einen modern und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz und ein Team, das sich auf Sie freut
