Teamleiter (m/w/d) Sozialer Dienst / Krankenhaus-Sozialarbeit
Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt.
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
In Cottbus soll zum 1.7.2024 die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem gegründet werden. Das Carl-Thiem-Klinikum wird in diese Universität in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 sollen die ersten Studierenden der Humanmedizin ihr Studium bei uns aufnehmen.
Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) Sozialer Dienst / Krankenhaus-Sozialarbeit im Rahmen einer Nachfolgeregelung (ohne Schichtdienst) in Teil- und Vollzeit
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
In Cottbus soll zum 1.7.2024 die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem gegründet werden. Das Carl-Thiem-Klinikum wird in diese Universität in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 sollen die ersten Studierenden der Humanmedizin ihr Studium bei uns aufnehmen.
Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) Sozialer Dienst / Krankenhaus-Sozialarbeit im Rahmen einer Nachfolgeregelung (ohne Schichtdienst) in Teil- und Vollzeit
Ihr Verantwortungsbereich
- Koordination, fachliche und interdisziplinäre Leitung des Krankenhaussozialdienstes im somatischen Bereich mit ca. 18 Mitarbeitenden (ohne Psychiatrie)
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Sozialdienstes durch stetige Prozessoptimierung, Etablierung neuer Arbeitsabläufe und Umsetzung von (Digitalisierungs-)Projekten
- Sicherstellung der zeitnahen, fristgerechten und korrekten Bearbeitung von Anforderungen
- Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Rahmen des Entlassmanagements
- Schnittstellenkommunikation
- Umgang mit Beschwerden
- Einführung und Durchführung eines Qualitätsmanagements
- Zuarbeit zu diversen Zertifizierungen
- Bedarfsermittlung und individuelle Beratung von Patienten und Angehörigen zu sämtlichen sozialmedizinischen sowie sozialrechtlichen Fragen
- Klärung des weiteren Rehabilitationsprozesses im Sinne des Patienten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine andere einschlägige Hochschulqualifikation und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung in der erfolgreichen Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsstärke, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen im Gesundheitswesen (insbesondere im Entlassmanagement und mit sozialmedizinischen Fragestellungen, sowie Kenntnisse der aktuellen Gesetzgebung (SGB IV, V, IX, XI, XII, XIII, BGB)
- Vernetztes, konzeptionelles Denken und Freude an der Arbeit im Team
- Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Kritik und Konflikten
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Raum für eigene Ideen
- Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
- Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
- Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita ,,Carl & Carla" auf dem Campus des CTK
- Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
Kontakt
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_1518. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Janina Kotal gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2396 / J.Kotal@ctk.de zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de.
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Janina Kotal gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2396 / J.Kotal@ctk.de zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de.
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
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