Einleitung
- Entgeltgruppe 13 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Die Teamleitung der Unteren Bauaufsichtsbehörde umfasst insbesondere:
- Fachliche Leitung der Bauaufsicht, Qualitätssicherung
- Regelung von Personalangelegenheiten im Team der Bauaufsicht (ca. 12 Mitarbeitende) in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Personalverantwortung
- Organisation und Abstimmung der Arbeitsabläufe im Team der Bauaufsicht, Organisationsverantwortung
- fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für Digitalisierung in Verknüpfung mit der Fachanwendung ProBauG in der Bauaufsicht, Verfahrensbetreuung ProBauG, Prozessverantwortung
- fachlicher Ansprechpartner in rechtlichen Auseinandersetzungen in Absprache mit der Abteilungsleitung
- Technische Prüfung von Bauanträgen und Vorbescheiden bei außergewöhnlichen Schwierigkeiten und im Rahmen der Sachbearbeitung bei angespannter Personalsituation bzw. bei Einarbeitungen
- bauaufsichtliche Durchsetzung der sich aus den wiederkehrenden Prüfungen (WKP) ergebenden Maßnahmen
Ihr Profil:
- Engagement und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
- Entscheidungskompetenz und hohe Kommunikationsbereitschaft
- Führungserfahrung
- EDV-Kenntnisse der üblichen Standardsoftware, darüber hinaus wären Kenntnisse des Fachprogramms ProBauG sowie Erfahrungen mit GIS von Vorteil
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossene technische Hochschulbildung Dipl.Ing. oder B.Sc. oder M.Sc. in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau) oder Städtebau
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Bauaufsichtsbehörde
- umfassende und fundierte Fachkenntnisse insbesondere im deutschen Bauplanungs-, Bauordnungs- und Verwaltungsverfahrensrecht, öffentliche Bauvorschriften
- Führerschein der Klasse B
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
