Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Controlling und Edelmetallcontrolling
- Mitwirkung an der Neukonzeption und Einführung eines Steuerungssystems inkl. Umsetzung im ERP-System
- Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Edelmetallbranche
- Verantwortung für Kalkulationsmodelle und -rechnungen
- Weiterentwicklung und Durchführung des internen Reportings
- Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Budgetplanung
- Unterstützung der Unternehmensführung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Fachliche Begleitung und Unterstützung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Businessplänen
- Zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche und Unternehmensführung in allen controllingrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Edelmetall- oder Rohstoffumfeld
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise, verbunden mit hoher Loyalität und absoluter Diskretion
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office / Office 365 sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Stärke, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
