Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und unsere gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.

Der Hochschullehrgang ,,Gesundheits- und Krankenpflege im Österreichischen Gesundheitswesen" ist Teil eines Kooperationsprogrammes des Wiener Gesundheitsverbunds (WIGEV) und der Hochschule Campus Wien, im Rahmen dessen Gesundheits- und Krankenpfleger*innen aus Drittstaaten ein Stipendien- und Ausbildungsprogramm durchlaufen, das sie zur Anstellung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege in Österreich befähigt.

Während des jeweils 9-monatigen Hochschullehrgangs an der Hochschule Campus Wien werden die Teilnehmenden von Sozialarbeiter*innen begleitet, wodurch eine nachhaltig gelingende Inklusion in Wien unterstützt wird.

Für die Teamkoordination des Teams Sozialarbeit, aktuell bestehend aus drei Mitarbeiter*innen mit geplanter Erweiterung, suchen wir eine*n Teamkoordinator*in/ Sozialarbeiter*in (Teilzeit, 30h/Woche)

• Leitung des Teams Sozialarbeit inkl. Koordination von Aufgaben und Arbeitszeiten, Vertretungsmanagement, Leitung von wöchentlichen Teamsitzungen, Führen von Mitarbeiter*innengesprächen, Personalaufnahme, Einschulung neuer Mitarbeiter*innen
• Planung und Verwaltung des Budgets für Sozialarbeit im Programm
• Organisation und Teilnahme an Supervisionen
• Verantwortung für eine vertrauliche, parteiliche, bedarfsangepasste und professionelle sozialarbeiterische Begleitung der Teilnehmenden des Programms Anleitung, Koordination, Unterstützung und Krisenintervention in Bezug auf:

• Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während der Dauer des Hochschullehrgangs: Erst- und Abschlussgespräche sowie psychosoziale Beratungen, Entlastungsgespräche, Integrationsberatung, Lernberatung, Krisenintervention, Vermittlung etc. nach Bedarf
• Integrations-/ Inklusionsmaßnahmen im Gruppensetting während der Dauer des Hochschullehrgangs: Gestaltung von Orientierungswochen nach der Ankunft in Wien, Mitkonzeption und -gestaltung von Lehrveranstaltungen in Bezug auf landeskundliche und inklusionsspezifische Aspekte, Aufbereitung von Schwerpunktthemen inkl. Kooperation mit Gastvortragenden, Durchführung von Exkursionen, wöchentliches Sozialforum, offene Sprechstunden, Gestaltung von gruppendynamischen Aktivitäten, Konfliktbearbeitung bei Bedarf
• Übergangsbegleitung der Teilnehmenden in den Beruf in Abstimmung mit dem WIGEV

• Krisenintervention
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Teams der Deutschlehrenden, der Lehrenden aus der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Projektleitung der HCW
• Schnittstelle zum WIGEV in Bezug auf sozialarbeiterische Themen und enge Zusammenarbeit im Hinblick auf die Koordination der Ankunft der Teilnehmenden und den Übergang in den Beruf
• Berichtspflicht an die Projektleitung und die Hochschullehrgangsleitung sowie an externe Partner*innen entsprechend den Vorgaben
• Verantwortung für adäquate Dokumentation der sozialarbeiterischen Betreuung und Berichtswesen
• Vertretung des Teams Sozialarbeit in Projektmanagement-Meetings
• Vertretung des Teams Sozialarbeit in Sitzungen mit dem WIGEV
• Vernetzungstätigkeiten mit relevanten Institutionen, Botschaften und Behörden
• Ansprechperson für Partnerhochschulen in Drittstaaten für Themen auf der Teilnehmendenebene inkl. Durchführung von Online-Events vor der Einreise nach Österreich
• Teilnahme an Dienstreisen zu Partnerhochschulen in Drittstaaten und Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Kooperationsvertragspunkte in Abstimmung mit der Projektleitung
• Laufende Evaluierung & Adaptierung des Konzepts für Sozialarbeit im Projekt und Mitarbeit bei der Evaluierung und Weiterentwicklung des Projekts

• Abgeschlossene Ausbildung der Sozialen Arbeit (BA, Mag.a (FH), DSA*in) 
• Teamleitungserfahrung erwünscht
• Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen, Kompetenzen in der Arbeit mit Gruppen und der Gestaltung von Workshops
• Motivation für die Mitgestaltung eines agilen Projekts und der Vertretung/ Positionierung für die Sozialarbeit in Entwicklungsprozessen
• Berufserfahrung sowie theoretisches Wissen in den Bereichen Migration & hochschulischer Sozialer Arbeit erwünscht 
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Organisationstalent mit Kenntnissen in Projektmanagement 
• Sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse 
• Grundlegendes Wissen über politische Entwicklungen, Fremdenrecht, Gesundheitspolitik und Gleichbehandlungsthemen 
• Interkulturelle Kompetenz 
• Zielorientiertes, eigenständiges, verantwortungsbewusstes und reflektiertes Arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in einem interdisziplinären Team und mit internationalen Partner*innen 
• Teamfähigkeit und (An)Leitungsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit

• Dienstort ist am Standort Wien 10
• Bis Ende April 2027 befristetes Dienstverhältnis (mit Option auf Verlängerung) im Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden
• Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.319,- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) sowie eine Leitungszulage von EUR 351,-- monatlich. Die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag
• Dienstantritt ist ab sofort möglich

• Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
• Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen
• Moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
• Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen,...)
• Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.  

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung