Teamkoordination Sprachbildung, Sprachförderung, Mehrsprachigkeit & interkulturelle Bildung (m/w/d)
Berlin, DEDas Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.
Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abt. II - Berliner Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung an Schulen (BLiQ) - der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.09.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
Teamkoordination Sprachbildung, Sprachförderung, Mehrsprachigkeit & interkulturelle Bildung (m/w/d)
Kennziffer 65/25
unbefristet,
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 14 / E 14 TV-L als Rektor/in oder Oberstudienrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).
Es handelt sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme, so dass entgeltgruppen- bzw. besoldungsgruppengleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst
- Entwicklung inhaltlich-strategischer Konzepte zur Verbesserung der Sprachbildung und -förderung in Berlin auf Grundlage wissenschaftlich fundierter Erkenntnisse
- Weiterentwicklung des Konzepts zur Beschulung neu zugewanderter Kinder und Jugendlicher ohne Deutschkenntnisse
- Weiterentwicklung des Konzepts der Mehrsprachigkeit an Berliner Schulen
- Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsangeboten an Grundschulen und weiterführenden Schulen auf Grundlage evidenzbasierter Konzepte der Sprachbildung und -förderung sowie der Mehrsprachigkeit und interkulturellen Bildung
- Beratung von Leitungen, Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften der Berliner Schulen zu Fragen der Sprachbildung, Mehrsprachigkeit und interkulturellen Bildung
- Überbezirklicher und länderübergreifender Auf- und Ausbau von Kooperationsstrukturen in den Tätigkeitsbereichen
- Umsetzung und Begleitung von Schulentwicklungsprogrammen, z. B. Startchancen Programm, Berliner Leseband und das Bund-Länder-Vorhaben ,,Bildung durch Sprache und Schrift"
- Identifizierung, Einbindung und Vernetzung relevanter Bildungsakteure wie Stiftungen, Universitäten, der Arbeitsstelle Interkulturelle Bildung, der Schulin-spektion sowie Akteuren im Berliner Landesinstitut
- Entwicklung und Umsetzung von Evaluationsvorhaben zu den o. g. Themenfeldern
- Zuarbeit zu parlamentarischen und anderen Anfragen
- Vertretung der Arbeitsbereiche im BLiQ, in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, auf Fachtagungen und in der Fachöffentlichkeit
- Koordination und fachliche Steuerung des Teams QU B 1
Sie bringen mit
- Für Beamte und Beamtinnen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 8, 8a, 9, 10 oder 11 BLVO mit der Lehrbefähigung für das Fach Deutsch und/oder eine Fremdsprache.
- Für Tarifbeschäftige: Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation (Lehrkräfte) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ. Diplom/Magister bzw. Staatsexamen) in den Studienrichtungen Allgemeine Sprachwissenschaft/Linguistik, Deutsch als Fremdsprache/Zweitsprache bzw. Bildungs- und Erziehungswissenschaften Zusätzlich erforderlich für beide Berufsgruppen sind mind. 2-jährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Diagnose und Evaluation oder Schul- und Unterrichtsentwicklung zu Themen der Sprachbildung, Mehrsprachigkeit und Deutsch als Zweitsprache.
- Zusätzlich wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in Projekten im Bereich interkulturelles Lernen und Erfahrungen aus einer beruflichen Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung oder einer wissenschaftlichen Institution.
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.
Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Hinweise:
Der Dienstort befindet sich perspektivisch im Fürstenbrunner Weg 22-30, 14059 Berlin.
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
bei fachlichen Fragen: BLiQ QU L, Herr Textor, Tel.: 004930-90227-6259
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2.6, Frau Fischer, Tel.: 004930-90227-6653
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/
Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.
