Wen wir suchen - und wofür:

Wir suchen einen Team Lead Operatives Controlling (m/w/d), der unser bestehendes operatives Controlling-Team in die Zukunft führt. Du bringst Führungskompetenz, Konzern- und Reportingerfahrung mit und hast Lust, Reporting neu zu denken? Dann findest du bei uns nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch eine echte Gestaltungsaufgabe.

Dein Fokus: Teamführung, Quartals- und Jahresabschlüssen, Kommunikationsschnittstelle- und die Transformation hin zu Echtzeitreporting & Modellierung von Geschäftsprozessen und Prozessabläufen.

• Führung und Entwicklung eines 3-köpfigen Controlling-Teams - mit Klarheit, Vertrauen und dem Blick nach vorn.
• Du verantwortest die Bearbeitung, Bewertung und Kommentierung von Quartals- und Jahresreports sowie regelmäßigen Ergebnishochrechnungen der Muttergesellschaft.
• Du bist Sparringpartner für die Geschäftsführung und arbeitest eng mit dem Vertrieb und Einkauf zusammen
• Du stellst sicher, dass die Mengenmeldungen gem. VerpackG bzw. VerpackDG an Behörden erfolgen 
• Du treibst nationale sowie internationale Projekte voran
• Du erstellst Ad-hoc Analysen und baust das interne Reporting weiter auf und entwickelst es weiter
• Du modellierst Geschäftsprozesse und Prozessabläufe

• Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, besonders im Reporting
• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder ein vergleichbarer Abschluss
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel und PowerQuery)
• Umfangreiche Kenntnisse in SAP S/4 HANA auch über das CO-Modul hinaus
• Interesse an Umwelt-/Nachhaltigkeitsthemen
• Struktur, Kommunikationstalent und Lust auf Verantwortung
• Ausgeprägtes System und Prozessdenken: Du erkennst Zusammenhänge, verstehst Schnittstellen und antizipierst Auswirkungen von Änderungen auf nachgelagerte Schritte
• Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und die Fähigkeit auch in stressigen Situationen nicht den Blick für das Wesentliche zu verlieren
• Gutes Verständnis für juristische und regulatorische Inhalte wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

So sieht dein Workflow aus:

• Du führst dein Team mit klaren Zielen, regelmäßigen Check-ins und viel Raum für Eigenverantwortung
• Du treibst die Weiterentwicklung der Controlling-Systeme und -prozesse aktiv voran
• Deine Reports und Analysen sind Grundlage für unternehmerische Entscheidungen - vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Planung
• Du bist in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung - als Zahlenprofi und Impulsgeber

Was dich besonders macht:

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du denkst nicht in Excel-Zellen, sondern in Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und einem Team das wirklich will.

• Arbeitsumfeld: interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld
• Arbeitsplatz: attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Arbeitsorganisation: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen
• Mobilität: Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung)
• Benefitcard: Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit
• Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
  Unternehmenskultur: Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt - ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day

Klingt das nach einer Herausforderung? 
Dann werden Sie Teil der Landbell-Group - und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 06131/235652-437 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Die Persönlichkeit und Qualifikation zählen - nicht Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung und/oder Behinderung