Neohaus ist das moderne Hausbaukonzept der FERMO-Gruppe – digital, nachhaltig und klar gedacht.

Wir stehen am Anfang einer spannenden Reise: Mit Neohaus wollen wir den Hausbau einfacher, smarter und zukunftsfähiger machen.

Dafür suchen wir Sie – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die nicht nur führen, sondern gestalten möchte.

Jemand, der Ideen in Bewegung bringt und Lust hat, etwas Neues aufzubauen.

Ihre Rolle:

Als Team Lead Neohaus (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen Geschäftsbereichs. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und entwickeln aus Visionen konkrete Wege.

Mit Energie, Weitblick und einem guten Gespür für Menschen und Märkte.

• Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Neohaus innerhalb der FERMO-Gruppe

• Gestaltung effizienter Strukturen und Prozesse für ein nachhaltiges Wachstum

• Verantwortung für Marketing und Vertrieb – von der Markenpositionierung bis zur Kundenakquise

• Begleitung von Projekten von der Idee bis zur Realisierung

• Weiterentwicklung des Produkt- und Vermarktungskonzepts, insbesondere im digitalen Umfeld

• Unternehmerisches Denken und Handeln – mit der Freiheit, Neues zu gestalten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Baubranche, Projektentwicklung oder Start-up-Umfeld von Vorteil

• Leidenschaft für Innovation, Digitalisierung und modernes Bauen

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

• Kommunikationsstark, überzeugend und bereit, Verantwortung zu übernehmen

• Gestaltungsspielraum pur – Sie bauen etwas Neues auf und prägen es von Anfang an

• Führungsverantwortung & strategische Freiheit in einem erfolgreichen Unternehmen

• Attraktive Vergütung mit Mitarbeiteraktien und flexiblen Arbeitszeiten

• Hybrides Arbeiten – Büro, Homeoffice oder beides

• Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und eine Unternehmenskultur, die Vertrauen schenkt

• Die Sicherheit der FERMO-Gruppe, verbunden mit der Dynamik eines

  Start-ups

Warum Neohaus?

Weil Sie hier gestalten können, statt zu verwalten.

Weil Ihre Ideen zählen – und Raum bekommen, sich zu entfalten.

Und weil Sie Teil einer Bewegung werden, die das Bauen neu denkt:

einfacher, digitaler, nachhaltiger.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an:

Herr Daniel Luz, www.fermo.de