Als System-Ingenieur (m/w/d) Sekundärtechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung des Betriebs der Sekundärtechnik von allen Netzanlagen sowie der 110-kV-Trafos und 110-kV-Schaltanlagen.

• Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Überwachung der zuverlässigen und hochverfügbaren Schutztechnik 
• Die Betreuung der Primärtechnik und turnusmäßiger Wartungen an 110-kV- und 20-kV-Leistungsschalter, -Umspanner und Petersenspulen sowie deren Hilfs- und Regeleinrichtungen werden durch Sie sichergestellt
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Durchführung von Netzschutzberechnungen sowie der Pflege und Weiterentwicklung eines umfassenden Netzschutzkonzeptes
• Sie koordinieren die Pflege und Bereithaltung von komplexen Mess-Systemen sowie die Erfüllung aller Messaufgaben im Bereich EMV, PQ (Power-Quality) und Thermografie 
• Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie innovative Konzepte zur Weiterentwicklung der Sekundärtechnik und setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen um
• Die Pflege eines reibungslosen Informationsaustausches innerhalb der Organisationseinheiten, Ihr Mitwirken bei Projekten sowie die Planung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Budget- und Terminverantwortung runden Ihr Aufgabenprofil ab

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Expertenwissen im Bereich der Sekundärtechnik innerhalb des Verteilnetzbetriebs 
• Ihr abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die ideale Grundlage für diese anspruchsvolle Position
• Sie bringen eine hohe Kompetenz beim Betrieb und der Störungsanalyse von vernetzten Systemen und Steuerungen mit und arbeiten problem- und lösungsorientiert 
• Darüber hinaus sind Sie bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und verfügen über einen Führerschein der Klasse B

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto 
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden - deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
• Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen