Hattersheimer Straße
65719 Hofheim am Taunus
Deutschland
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Über uns

Polar Cutting Technologies GmbH ist ein global agierendes Maschinen-
bauunternehmen aus dem Rhein-Main Gebiet mit Tradition seit 1906. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einem weltweiten Marktführer von Schneidemaschinen und Automatisierungslösungen für die graphische Industrie entwickelt.


 

Seien Sie ein wichtiger Teil unseres zukunftsorientierten Familienunternehmens und übernehmen das folgende Aufgabengebiet:

  •  Verantwortung für die Planung und Umsetzung des Projekts Outsourcing Vorproduktion - von der Analyse bestehender Strukturen bis zur Auswahl und Integration geeigneter Lieferanten 
  • Neugestaltung und Optimierung der Lieferkette unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit
  • Koordination aller beteiligten Bereiche wie Produktion, Qualität, Technik und Logistik
  • Nachhaltige Umsetzung der Projektergebnisse in die Einkaufsorganisation
  •  Übernahme operativer Aufgaben im Einkauf, insbesondere für blechverarbeitende und mechanische Komponenten
  • Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, inkl. Verhandlung von Verträgen und Konditionen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse, Tools und Systeme
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen 

Ihre Kompetenzen runden das Profil ab:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  •  Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise mit Projektverantwortung im Bereich Outsourcing oder Lieferkettenoptimierung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und unternehmerisches Verständnis
  • Kommunikations- und durchsetzungsstark, lösungsorientiert, mit Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntniss
  •  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP   

Unser Angebot

Freuen Sie sich auf

  • auf ein angenehmes Betriebsklima
  •  flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • eine 38 Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • eine Kantine
  • Zuschuss zur VWL
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • die gute ÖPNV-Anbindung durch die Nähe zum Bahnhof Hofheim
  • kostenfreie Parkplätze
  • Gleitzeit mit der Möglichkeit zum Home-Office
Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Einsatzbereitschaft und Kompetenz, um Ideen und Projekte gemeinsam zu realisieren.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.

Personalreferentin
Kristin Sabel
kristin.sabel@polar-mohr.com

 
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